Contrôleur-euse de gestion, RFSM Marsens - Direction administrative

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l écoute, dynamique et tournée vers l avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.

L Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .

Dans le cadre du développement de sa stratégie médico-économique et de l optimisation de ses ressources pour la direction administrative à Marsens

Missions du poste :

Ce poste clé a pour objectif de renforcer le pilotage médico-économique de l institution et de garantir une utilisation efficiente des ressources, en lien avec la facturation hospitalière et ambulatoire, les indicateurs cliniques et les exigences réglementaires.

Intégré-e au sein de la Direction Administrative, vous aurez en charge les missions principales suivantes :

• Suivi et optimisation médico-économique : optimiser la facturation hospitalière et ambulatoire, assurer le suivi des indicateurs de facturation et contrôler la conformité des prestations (TARPSY, TARDOC, hors forfait, transports, contentieux)
• Production et analyse d indicateurs : élaborer, suivre et interpréter les indicateurs cliniques et médico-économiques (admissions, sorties, journées, cas, diagnostics, traitements, LS, MLL, HoNOS, BSCL, ré-hospitalisations, taux d occupation, délais d attente, file active)
• Statistiques et reporting : établir des statistiques régulières (mensuelles, annuelles) pour la direction et les rapports institutionnels, incluant des analyses spécifiques (EMS, longs séjours, mesures 1:1, benchmarking inter-établissements)
• Évaluations stratégiques : mesurer l impact économique et clinique des pratiques (ré-hospitalisations, nouveaux patients vs suivi), réaliser des simulations tarifaires et des comparaisons externes pour orienter la stratégie hospitalière

• Formation supérieure en économie de la santé, gestion, statistiques, data analysis ou domaine équivalent
• Expérience confirmée en contrôle de gestion hospitalière, idéalement en psychiatrie ou milieu hospitalier
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, BI, bases de données, logiciels de gestion hospitalière)
• Capacités analytiques et rédactionnelles éprouvées, sens du détail et rigueur
• Esprit de synthèse, capacité à vulgariser des données complexes auprès de différents interlocuteurs (médecins, direction, soignants)
• Aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
• Excellente maîtrise orale et écrite du français, avec de bonnes connaissances de la langue allemande

Sylviane Correa, Responsable Service facturation et codage médical T
Gaëlle Meier, Responsable Gestion Administrative des Patients T

Compétences idéales

• Business Intelligence
• Databases

• Marsens, Fribourg, Switzerland

Expérience professionnelle

• Data Analyst

Compétences linguistiques

• French