Analyste

Ateko est à la recherche d'Analystes d'affaires - Opérationnalisation (intermédiaire)

Secteur d’affaire : Assurance, Rentes collectives, administration

Date de début : Dès que possible

Durée du mandat : 31 mars 2027

Emplacement : Québec ou Montréal (quelques rencontres à prévoir en présentiel)

Horaire : 35 heures/semaine

Langue : Bilingue obligatoire (beaucoup de rédaction et d’atelier en anglais)

Tâches et compétences recherchées :

• Collaborer avec les parties prenantes pour préciser leurs besoins et assurer l’alignement stratégique.
• Comprendre les impacts et risques liés à l’implantation de nouvelles solutions technologiques et aux changements de processus.
• Cartographie & exigences : Documenter et cartographier les processus cibles en tenant compte de la solution d’affaires, des objectifs projet et des meilleures pratiques afin d’assurer une vision holistique cohérente. Identifier les processus à mettre à jour et suggérer des améliorations pour les rendre plus efficaces.
• Mobiliser les parties prenantes vers l’atteinte des objectifs du projet, en tenant compte du contexte et de la culture d’entreprise.
• Assurer la cohérence entre la solution proposée et les processus opérationnels.
• Être à l’écoute de la rétroaction pour améliorer la qualité des livraisons.
• Établir un climat de confiance et partager ses connaissances pour favoriser un environnement collaboratif.
• Effectuer l’analyse d’impacts entre les processus actuels et cibles, identifier les parties prenantes impactées et exposer les risques opérationnels.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies pour préparer, gérer et renforcer les changements.
• Agir comme agent de liaison entre l’équipe projet et les équipes d’affaires.
• Identifier les actions du processus cible exécutées par les employés et par les TI.
• Proposer des améliorations pour simplifier et accroître l’efficacité des processus.
• Participer à la gestion du changement et soutenir l’adoption des solutions livrées.
• Animer des ateliers d’innovation, d’optimisation et de performance.

Profil recherché :

• Profil intermédiaire avec une expérience démontrée dans un rôle similaire ou expérience pertinente.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à évoluer dans un contexte de transformation et d’incertitude.
• Solides compétences en analyse, coordination et collaboration.
• Curiosité, rigueur et esprit de synthèse.
• Recherche d’innovation
• Excellentes habiletés de communication, rédaction et vulgarisation.
• Aptitude à maintenir de bonnes relations de travail avec divers intervenants.
• Goût pour le contact avec les parties prenantes et les utilisateurs.
• Volonté d’apprendre en continu.
• Connaissance des principes Lean/Agile et capacité à les appliquer en équipe.
• Maîtrise de la norme BPMN (Business Process Model and Notation).
• Connaissance du secteur de l’assurance et de l’épargne collectives (atout).

Accessibilité :

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à pour prendre des dispositions.

Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à