Transformation Manager (m/w/d)

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Als Transformation Manager (m/w/d) bei der RheinLand Versicherungsgruppe sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die digitale Transformation unseres Unternehmens voranzutreiben. Ihr Fokus liegt auf der Steigerung der Nutzungsquoten unserer Digitalisierungsvorhaben und der Entwicklung von Lerninhalten für unsere unternehmenseigene "LernBar".

• Förderung der digitalen Transformation: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Akzeptanz und Nutzung digitaler Lösungen innerhalb der RheinLand Gruppe.
• Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, inklusive Kommunikation, Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Einführung neuer digitaler Tools und Prozesse.
• Contenterstellung für die "LernBar": Entwicklung und Pflege von digitalen Lerninhalten, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten sind, um deren digitale Kompetenzen zu stärken.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Anforderungen zu verstehen und in digitale Lösungen zu übersetzen.
• Monitoring und Reporting: Überwachung der Nutzung digitaler Anwendungen und Erstellung von Berichten zur Wirksamkeit der eingeführten Maßnahmen.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und im Change Management.
• Digitale Kompetenz: Fundiertes Verständnis von digitalen Technologien und deren Anwendung in Geschäftsprozessen.
• Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Zielgruppen zu adressieren.
• Projektmanagement: Erfahrung in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten.
• Teamfähigkeit: Kooperative Arbeitsweise und Fähigkeit.

• Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?
• Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.
• Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..
• Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.
• Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.
• Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, sodass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.
• Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.
• Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge wirken wir selbstverständlich mit.

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Compétences idéales

• Change Management
• Data Analysis
• Project Management

• Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany

Expérience professionnelle

• General Project Management
• Agile Coach / Scrum Master

Compétences linguistiques

• German