Wissenschaftlicher Mitarbeiter Forschung w m d am Campus Gera

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Planung und Koordination der Studie
• Erstellung von Erhebungsinstrumenten (qualitativ & quantitativ) und Fragebögen
• Datenauswertung inkl. statistischer Analyse der Daten mit SPSS (und ggf. anderer Software)
• Mitarbeit bei der Erstellung von Publikationen, Berichten und Beiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit sowie Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
• Absprache mit internationalen Kooperationspartner:innen
• Kooperatives Arbeiten in der Arbeitsgruppe

Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder Soziologie (Diplom oder Master), Medizin oder verwandten Fachrichtungen mit erkennbarer Schwerpunktsetzung im Bereich medizinischer / (sozial-) psychologischer Forschung
• Fundierte Methodenkenntnisse und -kompetenzen, wenn möglich qualitativ und quantitativ
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SPSS (und ggf. weiteren Statistikprogrammen)
• Vorerfahrung in der Durchführung psychosozialer Projekte und Publikationserfahrung wünschenswert
• Interesse an Fragestellungen im Bereich der Prävention, Gender- und Versorgungsforschung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Engagierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Interesse an der Zusammenarbeit im Team sowie eine ausgesprochen hohe Kommunikationskompetenz

Wir bieten:

Work-Life-Balance Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen
Mobilität Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Weiterentwicklung Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
Sparangebot Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
Ausstattung Moderne Büro- und Seminarausstattung
Sicherheit Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
Ehrenamt und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit