Quantitative Analyst

Présentation de l’organisation

Le Centre de recherche de St. Mary (CRSM) est membre du CIUSSS-de-l’Ouest-de-l’île-de-Montréal et un centre de recherche du réseau McGill qui se spécialise dans la recherche axée sur l’organisation des soins, les interventions centrées sur le patient et les partenariats avec la communauté qui favorisent la qualité et la proximité de soins. Établi au cœur du quartier Côte-des-Neiges, le CRSM est aussi engagé dans la recherche sur l’optimisation des soins aux populations vulnérables.

Résumé du rôle et des responsabilités

Le ou la titulaire du poste sera chargé(e) de mener des analyses qualitatives de données et de résumer les résultats dans des rapports et des publications dans le cadre du projet PREMs intitulé : « Évaluation de la mise en œuvre en conditions réelles des mesures d’expérience rapportées par les patients (PREMs) dans différents milieux de soins au Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS-ODIM) ».

Responsabilités spécifiques

• Analyse thématique des entrevues avec les patients et les parties prenantes :
• Utiliser deux cadres d’implantation, soit le CFIR et l’ERIC, afin d’attribuer des codes à des mots, des énoncés ou des paragraphes à l’aide du logiciel NVivo 12
• Créer des sous-codes pour identifier les thèmes associés à chaque code
• Intégrer les résultats provenant de multiples sources, y compris des données quantitatives
• Résumer les résultats pour des rapports, des présentations en conférence et des publications
• Consentement et suivi des participants à l’étude :
• Obtenir le consentement des participants et s’assurer que les données sont recueillies à l’aide de sondages en ligne
• Effectuer le suivi auprès des participants et tenir des registres précis à l’aide des feuilles de suivi fournies
• Présenter l’avancement du projet lors des réunions d’équipe
• Contribuer à la planification et à la réalisation des entrevues avec les participants
• Soutenir les processus de publication évaluée par les pairs, notamment la rédaction de manuscrits, l’amélioration des analyses et la réponse aux commentaires des évaluateurs
• Participer aux réunions du projet et maintenir une liste hebdomadaire des tâches à revoir avec le superviseur ou la superviseure
• Effectuer toute autre tâche pertinente liée à l’étude, selon les besoins

Exigences

• Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit
• Doctorat (Ph. D.) ou maîtrise dans une discipline pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience

Expérience :

• Expérience préalable en analyse thématique
• Expérience préalable avec le logiciel NVivo 12
• Expérience préalable en publication d’articles évalués par les pairs et en présentation lors de conférences académiques
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale), en relations interpersonnelles et en diplomatie
• Grand souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles
• Solides compétences en pensée critique et analytique, ainsi qu’en résolution de problèmes

Remarque

Cet emploi est financé par des fonds de recherche et ne représente pas un poste permanent du secteur public du Réseau de la santé et des services sociaux.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CRSM valorise la contribution d’employés et employées aux profils variés et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.

S’il-vous-plaît, faire parvenir votre lettre de présentation et votre CV à avant le .

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Presentation of the organization

The St. Mary's Research Centre (SMRC) is a member of CIUSSS-de-l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal and a McGill Network Research Centre that specializes in research focused on the organization of care, patient-centred interventions and community partnerships that promote quality and proximity of care. Located in the heart of the Côte-des-Neiges district, the CRSM is also involved in research on optimizing care for vulnerable populations.

Summary of role and responsibilities

The qualitative is to conduct qualitative data analysis and summarize finding in reports and publications for implementation of PREMs project titled “Evaluation of the real-world implementation of patient-reported experience measures (PREMs) across care settings at Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS-ODIM)”.

Specific duties

• Thematic analysis of interviews with patients and stakeholders:
• Use two implementation frameworks called CFIR and ERIC to assign codes to words, statement or paragraphs in NVivo 12 software
• Create sub-codes to identify themes under each code
• Integrate finding from multiple sources, including quantitative data
• Summarize results for report, conference presentation and publications
• Study participant consent and follow-up:
• Consent participants and ensure that data is collected via online surveys; follow up with participants; keep careful follow-up records using the log sheets provided; present progress at team meetings
• Assist in the scheduling and execution of the participant interviews
• Support peer‑reviewed publication processes, including drafting manuscripts, refining analyses, and responding to reviewer comments.
• Attend project meetings, maintain a weekly “to-do” list to be reviewed with supervisor
• Other relevant tasks and duties related to the study may be assigned as appropriate

Requirements

• English and French, written and spoken
• PhD or a Master’s or degree in an appropriate discipline or equivalent combination of education and experience
• Experience:
• Previous experience with thematic analysis
• Previous experience with NVivo 12 software
• Previous experience publishing peer-reviewed articles and presenting at academic conferences
• Excellent communication (written and oral), interpersonal, and diplomacy skills
• Detail-oriented with superior organizational skills
• Strong critical and analytical thinking and problem-solving skills

Remark

This position is funded by research funds and does not represent a permanent position in the public sector of the Health and Social Services Network.

Equal Employment Opportunity Program

The SMRC values the contribution of employees with diverse backgrounds and has an equal opportunity employment program and invites applications from women, Aboriginal people, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities. Accommodation may be provided to persons with disabilities who request it based on their needs.

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