Innovation Manager (w/m/d)

Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.

Sie möchten Innovation nicht nur verwalten, sondern sichtbaren Business-Impact schaffen, neue Geschäftschancen erschließen und KI gezielt im Innovationsmanagement einsetzen? Dann gestalten Sie als Innovation Manager (w/m/d) im Bereich Innovation Management die Zukunft von Wilo aktiv mit.

• Innovationskraft schärfen: Sie übersetzen unsere Innovationsstrategie in konkrete Handlungsfelder, identifizieren neue Geschäftschancen und entwickeln das Innovationsportfolio weiter – mit dem Ziel, Wilo langfristig wettbewerbsfähig und zukunftssicher aufzustellen.
• Innovation zum Fliegen bringen: Sie führen bereichsübergreifende Innovationsprojekte eigenverantwortlich von der ersten Idee über die Validierung bis zur Entscheidungsreife für die Realisierung – inklusive methodischer Begleitung sowie einer strukturierten Prozesssteuerung. Dabei gestalten, managen und optimieren Sie Prozesse, stellen deren Einhaltung sicher und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Innovationsplattform mit.
• Ökosystem aufbauen: Sie entwickeln unser Innovationsnetzwerk weiter, arbeiten mit Start-ups, Forschungspartnern und Lieferanten zusammen und steuern das Stakeholdermanagement auf allen Ebenen – intern im gesamten Unternehmen und extern an zentralen Schnittstellen der Innovationslandschaft.
• Kultur & KI nach vorn bringen: Sie treiben eine mutige, lernorientierte Innovationskultur voran, etablieren moderne Tools und Formate, erschließen gezielt KI-Potenziale im Innovationsmanagement und sorgen dafür, dass unsere Abläufe pragmatisch, transparent und reibungslos funktionieren.
• Innovation sichtbar machen: Sie vertreten das Innovationsmanagement und Wilo intern wie extern in Workshops, Gremien, Veranstaltungen und Netzwerken und machen die Wirkung unserer Innovationsprojekte und nachhaltigen Technologien erlebbar.

• Technologie trifft Business-Verständnis: Sie verfügen über einen Masterabschluss in einem wirtschaftlich-technischen Studium und bewegen sich sicher an der Schnittstelle von Technik und Wirtschaft.
• Erfahrung, die Innovation voranbringt: Sie verfügen über Berufserfahrung im agilen Projekt- oder Innovationsmanagement; Erfahrungen im Start-up- oder Intrapreneurship-Umfeld sind ein klares Plus – idealerweise im B2B-Kontext.
• Methodenstärke mit Nutzerfokus: Sie beherrschen relevante Innovationsmethoden wie Design Thinking, Lean Start-up, Business Model Canvas oder Value Proposition Design und richten Ihre Arbeit konsequent an Kunden- und Nutzerbedürfnissen aus.
• Digital vorausdenken: Sie verfügen über hohe Technologieaffinität, anwendungsorientierte KI-Kompetenz und sichere IT-Skills (u. a. Microsoft-Umgebung), um Innovationen datenbasiert, effizient und praxisnah voranzutreiben.
• Kommunikativ, resilient, teamorientiert: Sie präsentieren komplexe Themen adressatengerecht, kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, denken unternehmerisch, bleiben auch in dynamischen Phasen handlungsfähig und arbeiten als umsetzungsstarker Teamplayer, der den gemeinsamen Erfolg in den Mittelpunkt stellt.

Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.

Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten
Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt
Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte
Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings