Projectleider Vastgoedonderhoud

Voor ruim 3000 studenten verzorgt ArtEZ in Arnhem, Enschede en Zwolle een samenhangend aanbod van vooropleidingen, een associate degree en bachelor- en masteropleidingen in beeldende kunst, architectuur, mode, vormgeving, muziek, theater, creative writing, dans en kunsteducatie. ArtEZ is een gespecialiseerde kennisinstelling, waarin lectoren en docenten theorie en praktijk verbinden. We werken samen met een groot aantal partners in binnen- en buitenland, zoals collega-onderwijsinstellingen, bedrijven, overheden en non-profitorganisaties.

Voor de afdeling Huisvesting & Facilitaire Zaken zoeken wij een:

Projectleider Vastgoedonderhoud (1 fte / 36-40 uur)

De werkzaamheden

Je bent binnen het team van Huisvesting verantwoordelijk voor het strategisch én operationeel beheer van het toegewezen vastgoedonderhoud vanuit het actuele meerjarenonderhoudsplan (MJOP) zodat deze gebouwen toekomstbestendig, veilig en representatief blijven.

Je vertaalt onderhoudsbehoeften naar concrete plannen en opdrachten, bewaakt budgetten en prioriteiten, en stuurt externe partijen aan op kwaliteit, planning en samenwerking. Je bent de verbindende schakel tussen techniek, organisatie en leveranciers – iemand die overzicht houdt, knopen durft door te hakken en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

In deze rol combineer je inhoudelijke kennis van bouwkunde met organisatorisch inzicht en procesregie . Je begeleidt aanbestedingen, stelt werkomschrijvingen op, toetst offertes en bewaakt de uitvoering. Daarbij heb je oog voor duurzaamheid, total cost of ownership en gebruikerscomfort. Je weet complexe onderhoudsprojecten te doorgronden en resultaatgericht te sturen op prestatie-indicatoren die het verschil maken voor ArtEZ.

Eenheid Servicebedrijf Bedrijfsvoering

Als partner van de eenheden zet het Servicebedrijf van ArtEZ zich in voor het best mogelijke onderwijs en onderzoek. Het Servicebedrijf kenmerkt zich door de grote verscheidenheid aan expertises, waarbij collega’s elkaar aanvullen en gezamenlijk tot het beste resultaat komen. Binnen Bedrijfsvoering zijn de volgende afdelingen vertegenwoordigd: Financieel Economische Zaken, HR, , ICT en Huisvesting & Facilitaire Zaken. Dit naast de andere onderdelen Studentenzaken, Onderwijs & Kwaliteit, Bibliotheek en Marketing & Communicatie binnen het Servicebedrijf.

De afdeling

De afdeling Huisvesting & Facilitaire Zaken maakt onderdeel uit van het Servicebedrijf Bedrijfsvoering van ArtEZ. Het team huisvesting bestaat uit 4 fte. Als projectleider Vastgoedonderhoud ben je met name verantwoordelijk voor de organisatie van het gepland onderhoud van onze gebouwen binnen de portefeuilles E&W, inclusief het contractmanagement.

Je profiel

Kenmerkend voor jouw aanpak zijn structuur, transparantie en betrokkenheid . Je werkt planmatig, communiceert helder met alle betrokkenen en zorgt voor een soepele samenwerking tussen opdrachtgever, gebruikers en uitvoerende partijen.

Kernwoorden

MJOP | Vastgoedbeheer | Onderhoudsprojecten | Aanbestedingen | Technisch beheer | Duurzaamheid | Kwaliteitsborging | Budgetbewaking | Leveranciersmanagement | Regievoering | Cultuursensitief | Stressbestendig |Teamplayer

Ons aanbod

Je krijgt een tijdelijk contract van 1 jaar met een omvang van 1,0 fte. Bij goed functioneren bestaat de intentie je contract naar vast om te zetten. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 4.632,17 en maximaal € 6.677,44 (functienaam Medewerker Beleid en Advies B, schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Naast een informele en open werksfeer bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-hbo.

Sollicitatie en informatie
Bij ArtEZ verwelkomen we collega’s met allerlei achtergronden, dromen, zienswijzen, doelen, hobby’s, belangen en ambities. Omdat we geloven dat dit ons als organisatie sterker en innovatiever maakt. Bovendien maakt diversiteit het werk leuker! Voel je je hierdoor geïnspireerd, dan ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren. Solliciteren kan tot en met 10 mei 2026 via de button Solliciteren. De eerste gespreksronde staat op 18 mei gepland en de tweede gespreksronde staat op 21 mei gepland.

Onze vacatures worden intern en extern gepubliceerd. We kiezen voor de meest geschikte kandidaat.

Informatie over de vacature kan ingewonnen worden bij Erik Smit, Hoofd

Huisvesting & Facilitaire Zaken a.i.,

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.