Controller/in (m/w/d)

Als innovativer und international tätiger Medizintechnik-Hersteller aus Pforzheim mit über 25 Jahren Erfahrung im Umgang mit Nitinol entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern hoch anspruchsvolle Medizinprodukte und leisten damit einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität beim Menschen. Unsere Mitarbeiter aus Produktion, Entwicklung und Verwaltung engagieren sich täglich in der Umsetzung der Wünsche unserer Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Controller/in (m/w/d)

Junior-Level willkommen

Controlling & Steuerung

• Planung und Überwachung der Kostenstellenbudgets
• Analyse der Finanz- und Ertragslage sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Weiterentwicklung von Kennzahlen und Reports zur Unternehmenssteuerung

Kostenstellenmanagement & Herstellkosten

• Pflege und Weiterentwicklung des Kostenstellenmanagementsystems
• Sicherstellung einer verursachungsgerechten Kostenzuordnung
• Ermittlung, Analyse und Überwachung der Herstellkosten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und technischen Bereichen zur Verbesserung der Kostentransparenz

Systeme & Prozesse

• Datenpflege und Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen in SAP Business One
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Controlling-Prozessen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Controlling von Vorteil – auch engagierte Berufseinsteiger (Junior-Level) sind willkommen
• Verständnis für Kostenrechnung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Excel und Power BI sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP Business One)
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial im Controlling
• Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Leistungsgerechte Vergütung