Junior Prozessmanager (m/w/d)

Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.

In deiner neuen Position denkst du in End-to-End-Prozessen und behältst das große Ganze im Blick. Du hast den Anspruch, Prozesse nachhaltig zu verbessern und messbare Ergebnisse zu erzielen und verbindest analytisches Denken mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Prozessharmonisierung und -standardisierung: Du stellst auf Basis der Unternehmensstrategie sicher, dass die Prozesse in Deiner E2E-Verantwortung harmonisiert, standardisiert und kontinuierlich weiterentwickelt werden
• Prozessmodellierung: Du modellierst E2E-Prozesse sowie die dazugehörigen Unterprozesse.
• Prozessspezifikation: Du erstellst Spezifikationen für Prozessänderungen oder neue Prozesse.
• Anforderungsmanagement und Priorisierung: Du informierst das Unternehmen über die Weiterentwicklung des E2E-Prozesses und priorisierst eingehende Anforderungen.
• Change- und Freigabemanagement: Du verantwortest die Freigabe sowie das Change-Management für neue oder geänderte Prozesse in Deinem E2E-Bereich.
• Ziel- und Kennzahlensteuerung: Du arbeitest zielorientiert mit definierten Kennzahlen und messbaren Zielen.
• Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Durchführung von Schulungen in Deinem E2E-Prozessbereich.

• Erfahrung: Du verfügst über erste Erfahrungen im Bereich des Prozessmanagements in der produzierenden Industrie.
• Systemkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP mit.
• Projektmanagement: Du hast Erfahrung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement und steuerst Projekte strukturiert und zielorientiert.
• Analytik:Du analysierst Prozesse und Daten strukturiert, leitest fundierte Maßnahmen ab und arbeitest sicher mit Kennzahlen.
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit: Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, moderierst Workshops und vermittelst komplexe Inhalte verständlich.
• Selbstorganisation und Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, priorisierst eigenständig und übernimmst Verantwortung für Deine Themen.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 36 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung und Entwicklung
• Kurze Entscheidungswege
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten
• E-Bike-Leasing mit BusinessBike
• Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte in diversen Online-Shops
• Bezuschusste Kantine
• Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung
• und vieles mehr!