Directeur.trice F/D postulation en job-sharing possible

L association fribourgeoise des institutions pour personnes âgées et de l aide et des soins à domicile (AFISA) est l association faîtière bilingue des EMS et des sept réseaux de santé intégrant les services d aide et de soins à domicile ( ). Elle représente aujourd hui près de 4 500 professionnels issus de différents métiers et engagés dans les soins de longue durée.

Active depuis plus de trois ans dans sa forme actuelle, l AFISA s est imposée comme un acteur incontournable dans le paysage socio-sanitaire cantonal. Elle soutient ses membres en développant des solutions concrètes dans les domaines de la qualité, de la formation, de la coordination et de l éthique. Afin de poursuivre cette dynamique et suite au départ de sa directrice, l AFISA recherche une ou un :

F/D (80-100%)
postulation en job-sharing possible

Vos missions

• Gérer et représenter l association
• Développer et porter la vision stratégique de l AFISA
• Être à l écoute des besoins des membres et y répondre par des solutions adaptées
• Piloter les projets internes et externes en lien avec les plateformes et commissions
• Développer les prestations et solutions de branche proposées par l association
• Négocier les conditions cadres avec les autorités cantonales et nationales
• Assurer la veille stratégique, renforcer le positionnement de l AFISA au niveau politique et institutionnel.

Votre profil

• Formation supérieure, affinité pour les domaines des soins, de la santé publique ou du social
• Solide compréhension du système de santé et des enjeux régionaux, cantonaux et nationaux
• Leadership collaboratif, posture de facilitateur trice, sens des relations humaines
• Expérience dans la gestion d organisation à but non lucratif, idéalement associative
• Maîtrise du travail en réseau, sens politique, capacité à travailler dans des contextes complexes
• Bilinguisme français/allemand indispensable (oral et écrit).

Ce que nous vous offrons

• Un poste stratégique au sein d une organisation en plein essor, ancrée dans un projet collectif porteur de sens
• La possibilité de contribuer concrètement à l amélioration des conditions de vie des personnes âgées et à la qualité des prestations dans les soins de longue durée
• Un cadre de travail stimulant, avec une équipe engagée, compétente et interdisciplinaire
• Une autonomie dans la conduite de projets stratégiques innovants (éthique, qualité, digitalisation, normes QUAFISA )
• Des relations privilégiées avec les institutions membres, les autorités politiques et les partenaires du domaine médico-social
• Des conditions de travail flexibles, respectueuses de l équilibre vie professionnelle vie privée
• Un environnement de travail bilingue valorisant la diversité culturelle et professionnelle
• Un soutien actif à la formation continue et à l épanouissement professionnel.

Informations complémentaires

• Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir.
• Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) est à envoyer par courriel à . Le cabinet de consulting RHLet s Grow Up examinera toutes les candidatures dans le respect de la confidentialité.
• Délai de postulation : au plus tard.

Le cahier des charges et les renseignements peuvent être obtenus auprès de la directrice actuelle, Mme Claude Bertelletto Küng, à l adresse suivante : ou au .

Compétences idéales

• Negotiation
• Project Management
• Stakeholder Management

• Fribourg, Fribourg, Switzerland

Expérience professionnelle

• General Management

Compétences linguistiques

• French
• German