Responsable d'équipe 80-100% en CDI

Les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA

Les CMS de l Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs: TRANSPARENCE EQUITE RESPECT - CONFIANCE

Responsable d'équipe 80-100%

en CDI (H/F/D)

En tant que Responsable d équipe dans les soins à domicile et santé communautaire, vous encadrez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire d une trentaine de personnes, garantissant la qualité et la cohérence et des prestations fournies à la population.

Vous veillez à la gestion optimale des ressources et à la mise en œuvre des standards de qualité de l organisation. Vous jouez un rôle clé dans l accompagnement au changement, en soutenant vos collaborateurs-rices face aux évolutions des processus, tout en veillant à l adéquation des réponses aux besoins médico-sociaux.

• Accompagner et suivre votre équipe dans une dynamique de collaboration, de confiance et de bienveillance
• Participer activement à la gestion administrative du CMS
• Soutenir le développement des compétences de chacun, en valorisant les talents et en favorisant la progression professionnelle
• Organiser et planifier l activité au quotidien : suivi individuel, gestion des plannings, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
• Piloter et analyser les indicateurs d activité et les tableaux de bord, proposer des solutions concrètes pour garantir une gestion efficiente et équilibrée des ressources
• Veiller à la qualité des prestations, au respect des cadres réglementaires et à la mise en œuvre de notre charte des droits des bénéficiaires
• Créer du lien et favoriser la communication, en animant les réunions d équipe, en coordonnant les activités et en collaborant étroitement avec les partenaires internes et externes
• Être un acteur du changement, en contribuant activement à l amélioration continue du management et au bon fonctionnement du CMS

• Diplôme HES (infirmier un réel atout) et expérience en milieu hospitalier ou médico-social

• Formation et expérience réussie de plusieurs années, dans le management, l animation et l organisation d une équipe. La conduite de projets est un atout

• Capacité à accompagner une équipe dans un processus de changement

• Sens des responsabilité et autonomie, excellente gestion du stress

• Grand sens de la communication et de la négociation

• Sens de l organisation, esprit de synthèse et facilité d adaptation

• Flexibilité et capacité à gérer les priorités

• Excellente maîtrise des outils informatiques

• Personnalité dynamique, autonome, ancrée et ayant de grandes compétences relationnelles, en adéquation avec nos valeurs de transparence, équité, respect et confiance

• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: part employeur)

• Une grande autonomie dans le management de proximité, une liberté organisationnelle

• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l évolution de carrière

• Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d un programme d intérêt public.

• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)

• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.

• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours

• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l année

Entrée en fonction : de suite ouà convenir

Délai de postulation:

Nous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature! Merci d adresser un dossier complet comprenant :

- Une lettre de motivation

- Un curriculum vitae

- Les copies de vos diplômes et certificats de travail

- Toute autre pièce que vous jugez utile à l analyse de votre candidature

Compétences idéales

• Analytical Skills
• Change Management
• Communication
• Leadership
• Project Management
• Team Management

• Aigle, Vaud, Switzerland

Expérience professionnelle

• Business Analyst
• General Management

Compétences linguistiques

• French