Leiter IT (m/w/d)

Dürfen wir uns vorstellen: Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen?

Für die Nachfolge in unserem lokalen IT-Team der RONAL GROUP am Standort Forst/Baden suchen wir eine motivierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als

Leiter IT
100% (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Systeme und Anwendungen
• Steuerung und Optimierung von IT-Projekten und Prozessen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
• Budgetplanung und Kostenkontrolle im IT-Bereich
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen

• Ausbildung im IT Bereich mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und Systemarchitekturen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams
• Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte