Assistenz (m/w/d) Private Banking

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbH & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.

Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.

Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!

Zur Verstärkung unserer Mannschaft an unserem Standort in Bad Oldesloe suchen wir eine Assistenz (m/w/d) Private Banking.

• Empfang und Betreuung von Kundinnen und Kunden
• Unterstützung der Private-Banking-Berater und der Berater Mittelstand bei der Vorbereitung von Kundengesprächen sowie bei der ordnungsgemäßen Dokumentation der Kundenbeziehungen
• Vorbereitung, Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen
• Aktiver telefonischer Kundenkontakt (z. B. für Terminvereinbarungen)
• Erledigung der anfallenden Korrespondenz, Angebotserstellung und Orderbearbeitung
• Nutzung interner Kommunikationssysteme
• Allgemeine Sekretariats- und Serviceaufgaben für das Private Banking und im Kundengeschäft

• Ausbildung als Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
• Erfahrung im Wertpapiergeschäft wünschenswert
• Gute Allgemeinbildung
• Hohe Kundenorientierung
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
• Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
• Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
• Innovative Unternehmenskultur
• Raum zur Mitgestaltung
• Mut zu Fehlern
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region
• Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
• Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
• Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen