Data & Performance Controller (all genders)

Zur Verstärkung des Finance & Performance Teams eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler Geschäftstätigkeit suchen wir ab sofort eine/n

Data & Performance Controller (all genders)
Schwerpunkt Business Intelligence in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Dienstort: Graz

Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der Verbindung des klassischen Controllings mit Datenanalyse, Business Intelligence und Performance Management und Sie entwickeln daraus datenbasierte Entscheidungsgrundlagen. Sie nehmen als Business-Partner für die Geschäftsleitung eine zentrale Rolle in der zielgerichteten Kennzahlensteuerung ein.

• Erstellung regelmäßiger Performance-Reports und Ad-Hoc-Analysen mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Analyse von Kosten- und Umsatzentwicklungen sowie Unterstützung im Budget- und Planungsprozess
• Identifikation von Abweichungen, Durchführung von Risikoanalysen und Nachverfolgung definierter Maßnahmen
• Weiterentwicklung des BI Tools für Reporting- & Planungszwecke
• Mitarbeit bei der Implementierung von AI-gestützten Lösungen für Datenanalyse, Forecasting und Automatisierung
• Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Standards und -Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, IT und den operativen Abteilungen
• Mitarbeit bei Digitalisierungs-Projekten hinsichtlich kaufmännischer Strukturen und Controlling-Logiken

• Erfolgreich abgeschlossene universitäre Ausbildung im Bereich Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer analytischen Funktion – etwa in der Analyse, im Reporting oder im Controlling
• Erfahrung mit KPI- und Abweichungsanalysen
• Erfahrung mit BI Tools (idealerweise Power BI) und im Aufbau von Dashboards und Managementreports
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Analytisch-strukturiertes Denken mit starkem Business-Verständnis
• Proaktive Vorgehensweise und Hands-on-Mentalität
• Teamplayer mit sicherem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung

• Langfristige Direktanstellung in einer zukunftssicheren Branche
• Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes Miteinander
• Rasche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Teilrückerstattung zum Job-Ticket
• Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, PKW-Abstellplätze direkt am Unternehmensstandort
• Gelegenheiten fürs Vernetzen bei gemeinsamen Events
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.