Cette offre d'emploi n'est plus disponible
Consort Group
Développeur VueJs / JAVA 6 H/F
- +2
- +10
- Cesson, Île-de-France, France
- +2
- +10
- Cesson, Île-de-France, France
À propos
L’agence Ouest, créée en 2010, rassemble aujourd’hui près de 230 collaborateurs et s’est spécialisée dans l’intégration applicative et le testing, en s’appuyant sur ses Centres de Services. Nous intervenons principalement sur les régions de Nantes, Rennes et Angers, dans un esprit de proximité et de convivialité.
Descriptif de la mission :
Dans le cadre d’un projet de transformation stratégique, notre client modernise une application centrale de son Système d’Information. Ce projet vise à migrer une application critique de gestion de référentiels de paramétrage métier, actuellement basée sur une architecture legacy (Weblogic, Java 6, serveurs Windows), vers une solution moderne et évolutive.
L’objectif est de s’appuyer sur des technologies récentes, notamment une architecture conteneurisée et une interface utilisateur développée avec Vue.js, afin de garantir une meilleure maintenabilité, une performance accrue et une intégration facilitée dans l’écosystème applicatif existant.
Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la refonte technique et fonctionnelle de l’applicatif, tout en accompagnant la montée en compétence des équipes internes.
Vos missions principales :
Développement Front-End :
Réaliser les développements et évolutions de l’application en Vue.js (création de composants, intégration, optimisation des interfaces).
Concevoir et implémenter des batchs et services associés à l’applicatif.
Migration et Transformation Applicative :
S’approprier les composants existants développés sur des technologies anciennes (Java 6, Weblogic, serveurs Windows).
Participer à la migration des fonctionnalités vers l’architecture cible (containers, Vue.js).
Support et Expertise Technique :
Gérer les incidents techniques sur les différents environnements du projet (développement, recette, production).
Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques de développement.
Accompagnement et Partage de Compétences :
Accompagner la montée en compétence des autres développeurs sur Vue.js et les technologies associées.
Partager les connaissances et assurer un transfert de compétences au sein de l’équipe.
Documentation et Qualité :
Rédiger et maintenir la documentation technique liée aux développements et à la migration.
Veiller à la qualité du code, à la couverture des tests et au respect des normes de développement.
Environnement technique et fonctionnel :
Front-End : Vue.js (version récente), JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3
Back-End / Batchs : Java 6 (legacy), migration vers services modernes
Architecture : Containers (Docker, Kubernetes), Weblogic (legacy)
Systèmes : Serveurs Windows (legacy), environnements virtualisés
Outils de développement : Git, IntelliJ, Maven, Jenkins
Méthodologie : Agile/Scrum, documentation collaborative (Confluence)
Fonctionnel : Paramétrage métier, gestion de référentiels SI
Profil recherché :
Expérience significative en développement Vue.js sur des projets d’envergure
Bonne connaissance des architectures legacy (Java 6, Weblogic) et capacité à comprendre un existant technique complexe
Maîtrise des outils de développement modernes (Git, CI/CD, Docker…)
Capacité à travailler en équipe, à partager ses connaissances et à accompagner la montée en compétence des pairs
Excellentes compétences en communication, autonomie, rigueur et force de proposition
Sens du service, esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes
Nous rejoindre c’est :
Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
Profiter d’une proximité managériale
Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants
Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être
Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes
Le process de recrutement Chez Consort Group :
Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement
Un entretien RH avec la/le chargé(e)de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes
Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique
Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée.
Compétences idéales
- CSS3
- Docker
- Git
- HTML5
- Java
- JavaScript
- Kubernetes
- Maven
- TypeScript
- Vue.JS
Expérience professionnelle
- Frontend
- Backend
Compétences linguistiques
- French
Avis pour les utilisateurs
Cette offre a été publiée par l’un de nos partenaires. Vous pouvez consulter l’offre originale ici.