Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt
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À propos
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kundenorientierte Führung eines Bereichs
Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich
im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Compétences idéales
- Customer Service
- Leadership
- Sales Management
Expérience professionnelle
- General Management
- Sales Manager / Director of Sales
Compétences linguistiques
- German
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