Conseiller ressources humaines

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
Évolution et sécurité d’emploi :
Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise :
Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux :
Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Conjointement avec le directeur des ressources humaines, le ou la titulaire participe à l’atteinte des objectifs stratégiques de
l’organisation en ayant pour but le développement d’un service des ressources humaines de pointe, en misant notamment sur le
développement constant de l’organisation, en établissant et maintenant des relations de travail basées sur la transparence, le respect
et la confiance mutuelle et en offrant aux employés un milieu de travail stimulant dans un environnement sécuritaire.
Soutien administratif dans les dossiers de mouvements de main-doeuvre, tel que la coordination du processus
daichage interne des postes;
Personne-ressource auprès des employés en traitant les diverses demandes déposées;
Maintenir des relations de travail basées sur la transparence, le respect et lapplication des dispositions prévues à la
convention collective;
Eectuer la gestion et le suivi des dossiers dassiduité au travail, ainsi que lapplication de la convention collective;
Agir à titre de personne-ressource auprès des superviseurs;
Participer à des projets spéciaux liés aux ressources humaines;
Soutien à la dotation.
Exigences
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou l’équivalent;
Un (1) à trois (3) années d’expérience en gestion des ressources humaines en milieu industriel et/ou manufacturier;
Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (Atout);
Maitrise de l’anglais et/ou l’espagnol oral, un atout
Aptitudes
Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite;
Avoir une bonne connaissance des normes du travail;
Intérêt et aptitudes pour le « coaching » et le développement des gestionnaires;
Aptitude à établir de bonnes relations humaines et professionnelles;
Démontre de l’entregent et de l’écoute;
Bonne capacité dadaptation et dautonomie;
Sens de l’analyse et de l’organisation
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir
:
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
Une vraie ambiance de travail familiale
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
Une offre de certifications intéressantes
Un programme de reconnaissance des années de service
Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
Un service de télémédecine 24-7
Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
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