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Senior Backend C# .NET Engineer - F/H/NBCegidBillancourt, Hauts-de-France, France

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Senior Backend C# .NET Engineer - F/H/NB

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À propos

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Le poste est basé à Boulogne‑Billancourt. Vous rejoignez la BU HR pour travailler sur un produit ERP RH/Paie et intégrer les équipes Back‑End. Vous contribuez à la conception, l’implémentation et la maintenance des services back‑end qui supportent les fonctionnalités clés de paie et de gestion RH.
Votre objectif ?
Vous assurez la stabilité, la qualité et l’évolution du socle Back‑End du produit HR/Paie. Vous contribuez à la modernisation progressive du legacy vers .NET Core / .NET 6–8, participez aux choix techniques, au refactoring et à la réduction de la dette, et garantissez la robustesse, la performance et la sécurité d’un produit critique.
Vos missions :
Développement Back‑End : vous concevez et implémentez les modules cœur du produit HR en C#/.NET.
Maintenance évolutive : vous assurez la correction et l’évolution du legacy pour garantir sa fiabilité.
Refactorisation technique : vous participez aux refontes progressives afin de moderniser l’architecture existante.
Optimisation des performances : vous améliorez les traitements métier, les requêtes SQL et les batchs pour réduire les temps d’exécution.
Architecture logicielle : vous contribuez à la mise en place d’une architecture clean, layered et modulaire.
Revue de code : vous effectuez des revues, partagez les bonnes pratiques et favorisez l’amélioration continue.
Leadership technique : vous jouez le rôle de référent ou de lead technique et accompagnez les développeurs juniors.
Vous disposez d'à minima 6 ans d'expérience en développement C# et .NET Framework/.NET Core/.NET 6–8 pour concevoir et maintenir des services back‑end performants et évolutifs.
Vous justifiez d’une forte expérience sur des applications legacy et conduisez des refontes progressives pour réduire la dette technique de façon pragmatique.
Vous savez optimiser SQL Server (requêtes, indexation, plans d’exécution) et adapter les traitements batch pour garantir la performance sur de fortes volumétries.
Vous avez des connaissance dans l'application des bonnes pratiques de développement (tests, revues, documentation) et le déploiement CI/CD pour industrialiser les livraisons tout en assurant la qualité.
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Notre engagement
Chez Cegid, la diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité.
Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter missionhandicap@cegid.com
Nos avantages
> Une rémunération transparente dès le recrutement
> 3 jours de présence flex sur site*
> Une carte Edenred d'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60%
> Un plan d'épargne entreprise et une prime d’intéressement annuelle*
> Un remboursement à 75% des transports en commun / un forfait mobilité durable
> Une offre CSE complète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels
> Des accords d’entreprise ambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie*
> Une prime de cooptation de 1500 € brut*
> 3 jours de mécénat d'entreprise
* Non applicable aux stages
  • Billancourt, Hauts-de-France, France

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

Cette offre a été publiée par l’un de nos partenaires. Vous pouvez consulter l’offre originale ici.