IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Energieversorgung Gera GmbH (EGG) ist als Teil der ENGIE Deutschland das regionale Versorgungs­unternehmen in Gera und arbeitet an der Energiewende vor Ort. CO-- Einsparung, Erneuerbare Energien, Elektro­mobilität und Contracting-Angebote sind einige unserer Zukunftsthemen.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für den Bereich Automation/ IKT / eMobility einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Betrieb und Anwenderbetreuung
Sie gewährleisten den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme mit.

Als Ansprechpartner für IT-Themen unterstützen Sie unsere Mitarbeiter im Arbeitsalltag und sorgen für funktionierende Geschäftsprozesse.

• Sie betreuen und administrieren unsere IT-Infrastruktur sowie die eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten.
• Sie sorgen für einen stabilen Betrieb der IT-Anwendungen, überwachen den Datenfluss zwischen den Systemen und unterstützen bei der Integration und der Anpassung von Schnittstellen.
• Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Nutzung der IT-Systeme und übernehmen Aufgaben im Anwendersupport.
• Sie wirken im IT-Asset-, Service- und Störungsmanagement mit und unterstützen bei der Dokumentation von IT-Prozessen inklusive der dafür erforderlichen Systeme.
• Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Informationssicherheit sowie beim Einsatz von IT-Verfahren, Standards und technischen Lösungen mit.
• Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und stellen die Einhaltung vereinbarter Service Level sicher.

IT- und Innovationsmanagement
Sie unterstützen bei der Organisation und Weiterentwicklung zentraler Innovations- sowie IT-Projekte im Unternehmen.

• Sie wirken bei Aufgaben des IT-Managements mit, z. B. im Risiko-, Ressourcen-, Portfolio-, Lizenz und Servicemanagement.
• Sie unterstützen bei IT/OT-Projekten, der Weiterentwicklung der Systeme, Innovations- und Strategieprojekten der Unternehmenssparten sowie bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
• Sie ermitteln Bedarfe an Hard- und Software, unterstützen bei Kalkulationen und Beschaffungen und übernehmen organisatorische Aufgaben im IT-Bereich.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben grundlegende Kenntnisse in der Betreuung von IT-Systemen, Netzwerken und Anwendungen.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Systemadministration, im IT- oder Datacenter-Betrieb.
• Kenntnisse in Virtualisierungsumgebungen, Speicherlösungen oder Microsoft Windows Active Directory sind wünschenswert.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Security, der Firewall Administration, in energiewirtschaftliche Prozesse oder Unternehmenssoftware (z. B. ERP- oder CRM-Systeme).
• Erfahrungen im IT-Projekt- oder Prozessmanagement sind von Vorteil.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Kompetenzen:

• Sie zeichnen sich durch Engagement, eine lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
• Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne mit verschiedenen Fachbereichen im Team zusammen.
• Sie denken service- und kundenorientiert und bringen sich aktiv in neue Themen ein.
• Sie sind bereit, im Rahmen einer geregelten und zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft zur Sicherstellung des IT-Betriebs mitzuwirken.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens.
• Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy – auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u. v. m.