EHS Specialist DACH (m/w/d)

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.

MKS Inc. in Berlin stellt ein:

EHS Specialist DACH (m/w/d)

Referenznummer: R18154

Als EHS Specialist DACH (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Umwelt‑, Gesundheits‑ und Sicherheitsstandards in der gesamten DACH‑Region. Sie kombinieren operative Verantwortung mit strategischem Einfluss und tragen aktiv dazu bei, unsere Sicherheitskultur nachhaltig zu stärken. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Fachabteilungen und internationalen Stakeholdern zusammen, beraten zu EHS‑Themen und setzen wichtige Impulse für zukünftige Programme und Initiativen. In einem innovativen, global vernetzten Umfeld haben Sie die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte zu begleiten, neue Standards zu etablieren und Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen.

Ihre Verantwortung

• Offizielle Bestellung als Sicherheitsfachkraft (SiFa) in Österreich und Deutschland
• Unterstützung der Standorte im DACH-Bereich bei der Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von EHS‑Programmen zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Umwelt‑, Gesundheits‑ und Sicherheitsvorschriften
• Unterstützung des EHS‑Assurance‑Frameworks, Koordination der EHS‑Auditplanung, Management von Reporting und Daten sowie Administration der EHS‑Systeme
• Weiterentwicklung und Pflege des EHS‑Managementsystems gemäß ISO 9001, 14001 und 45001
• Erstverantwortung für die Umsetzung von EHS‑Programmen, einschließlich Unfalluntersuchungen, Root‑Cause‑Analysen (8D) und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung operativer und funktionaler Teams zu aktuellen und zukünftigen EHS‑Initiativen und Risiken
• Prüfung wesentlicher Planungen im Zusammenhang mit neuen Betriebsabläufen, Bauprojekten, Anlagenverlagerungen, Akquisitionen und Chemikalieneinsatz

• Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft (SiFa), sowie ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Chemie, Chemieingenieurwesen, Galvanotechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Einschlägige Berufserfahrung im EHS-Bereich, idealerweise in einem internationalen Industrie‑ oder Technologieumfeld
• Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlicher Anforderungen (z. B. ISO 9001, 14001, 45001)
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz sowie Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen als vertrauensvolle Ansprechperson zu agieren
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einer regionalen Matrixorganisation
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der DACH‑Region

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.