Conseiller Principal en Communication

Tu seras au cœur des initiatives de communication de l’Aéroport de Québec durant un remplacement de congé maternité de 16 mois , incluant 1 mois de passation afin d’assurer une transition fluide.

Ce rôle stratégique contribue à mobiliser les équipes et les partenaires autour des projets de l’aéroport , en mettant l’accent sur la qualité rédactionnelle, la cohérence des messages et la rigueur d’exécution.

Tu évolueras au sein d’une équipe collaborative où les points de vue s’expriment et enrichissent les décisions . Ton rôle sera à la fois stratégique et opérationnel : produire du contenu pertinent, coordonner des événements et soutenir les différentes équipes dans leurs besoins de communication.

Le quotidien sera rythmé par la création de contenu, la gestion des communications organisationnelles et la coordination de projets qui contribuent au rayonnement de l’aéroport.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des plans de communication stratégiques en soutien aux projets et initiatives de l’organisation.
• Produire et diffuser du contenu interne et externe (infolettres, plateformes internes, réseaux sociaux), incluant la création régulière de contenu pour les médias sociaux.
• Organiser et coordonner des événements et comités internes (ex. comité reconnaissance, initiatives mobilisatrices).
• Réaliser une revue de presse quotidienne et suivre les retombées des actions de communication.
• Conseiller et soutenir les équipes internes sur les enjeux de communication et les meilleures façons de transmettre l’information.
• Gérer les budgets et fournisseurs liés aux projets de communication.
• Mener plusieurs initiatives en parallèle en assurant priorisation, suivi et qualité des livrables .

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en communication.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français .
• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
• Bonne maîtrise de Microsoft 365 et d’outils de création graphique ou vidéo.
• Connaissance des réseaux sociaux et des plateformes de gestion de contenu .
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant où la rigueur et la qualité des communications sont essentielles .

Conditions de travail

• Durée : remplacement de congé maternité (16 mois )
• Salaire : à confirmer selon l’expérience (fourchette compétitive pour ce poste stratégique)
• Mode de travail : modèle hybride , combinant présence au bureau et télétravail selon les projets
• Avantages sociaux : assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur
• Avantages additionnels : participation à des événements organisationnels et collaboration avec plusieurs équipes de l’aéroport
• Horaire : environ 37,5 heures par semaine , avec possibilité d’heures supplémentaires lors de projets ou événements

Nous avons hâte d’échanger avec toi !

À propos de l’employeur

L’Aéroport de Québec est un acteur clé du transport aérien régional et national , offrant des services modernes et sécuritaires à des milliers de passagers chaque jour. Engagé dans le développement socio-économique de la région, YQB mise sur l’innovation, la durabilité et la proximité avec ses clients et ses partenaires .

L’aéroport valorise l’agilité, la collaboration et l’énergie de ses équipes , tout en favorisant un environnement de travail stimulant et inclusif. En rejoignant YQB, tu contribueras directement à des projets d’envergure et à des initiatives qui ont un impact concret sur la communauté et l’expérience des passagers.