Auxiliaire

Auxiliaire judiciaire

Travailler comme auxiliaire judiciaire, c’est occuper un emploi accessible qui contribue à offrir un service de qualité aux citoyens. Rejoins notre équipe dynamique dès maintenant!

• Lieu de travail : Palais de justice au 2800 Blvd. Saint-Martin Ouest à Laval.
• L’entrée en fonction est prévue pour le début du mois de mars 2026.
• Emploi à temps plein (contrat de type occasionnel) selon les besoins de la Cour et pour un maximum de 35 heures par semaine.

Les avantages de travailler au Palais de justice de Laval :

• Environnement et ambiance de travail : Bénéficiez d’une atmosphère stimulante et engageante dans des espaces ouverts et lumineux.
• Accessibilité exceptionnelle : Simplifiez vos déplacements quotidiens avec un accès pratique aux transports en commun, y compris métro et autobus, ainsi qu’une proximité immédiate des autoroutes 15 et 440.
• Commodités pour les cyclistes : Profitez des pistes cyclables à proximité et d’espaces à vélos. Rafraîchissez-vous avec une douche sur place pour bien commencer la journée.
• Installations sur place : Détendez-vous dans notre cafétéria ou savourez un repas en plein air à nos tables à pique-nique.
• Commodités à proximité : situé près du Centropolis, vous aurez accès à une multitude de commerces et restaurants. Restez actif avec un centre de conditionnement physique à proximité et profitez de tarifs avantageux exclusifs., dont une garderie, un gym et des restaurants à moins de 10 minutes de marche.

Ton rôle au quotidien

Soutien en salle d’audience

• Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la salle d’audience.
• Accompagner et assister le Juge lors de ses déplacements pendant les audiences.
• Collaborer avec le Juge pour maintenir le décorum dans la salle.
• Transporter et remettre aux Juges les documents nécessaires.

Soutien administratif

• Utiliser les photocopieurs et vérifier les inventaires de fournitures.
• Classer les dossiers et assurer leur organisation.
• Collaborer avec le paratechnicien judiciaire ou le technicien juridique afin de distribuer et recueillir les dossiers et documents officiels.
• Saisir des données simples dans les systèmes informatiques.
• S’assurer que les dossiers sont épurés, classés et ordonnés.
• Effectuer l’expédition de fichiers et leur mise sous enveloppe.
• Participer à l’archivage des dossiers en assemblant certains documents, en procédant au classement et au déclassement.

Autres tâches

• Effectuer toute autre tâche visant à soutenir les activités de l’équipe.

Échelle de traitement : Salaires à compter 1er avril 2026 Entre 42 425$ et 44 069$ annuellement. Une majoration de 6,5 % s'ajoute au salaire pour compenser certains avantages sociaux.

Les essentiels :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
• Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.