Technischer Einkäufer (m/w/d) Hochbau

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines führenden Unternehmens im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau suchen wir einen Technischen Einkäufer (m/w/d). Unser Mandant realisiert anspruchsvolle Bauprojekte und deckt dabei die gesamte Wertschöpfungskette von der Planung bis zur Umsetzung ab.

Es Handelt sich u eine Direktvermittlung mit Anstellung beim Kunden.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den technischen Einkauf von Bauleistungen und Materialien im Industrie- und Gewerbebau

• Analyse und Prüfung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen (z. B. Pläne, Leistungsverzeichnisse)

• Erstellung und Aufbereitung von Vergabeunterlagen für verschiedene Gewerke

• Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

• Durchführung von Vergabeverhandlungen sowie Beauftragung von Nachunternehmern

• Pflege und Weiterentwicklung von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Bauausführung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

• Identifikation von Optimierungspotenzialen im Einkauf und in technischen Lösungen

Ziel der Position ist es, durch strukturiertes Lieferantenmanagement und technische Expertise einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.

I hr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in der Bau-/Projektabwicklung

• Gute Kenntnisse in VOB sowie im Bauvertragswesen

• Technisches Verständnis für Bauprozesse und gewerkübergreifende Zusammenhänge

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen

• Spannende Projekte im Industrie- und Gewerbebau

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits)

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien