Senior Referent Personal (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Beratung zu individuellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Organisationsmanagement, -entwicklung und Change Management
• Anwendung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Umsetzung der Vergütungspolitik
• Durchführung von Einstellungen, Onboarding und Offboarding

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschafslehre oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsumfeld erforderlich
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, gängiger HR-Prozesse und HR-Systeme
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strategisches Denken und Fähigkeit zur erfolgreichen Schnittstellenkommunikation

An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventionierte Betriebsküche
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool