Directeur.rice de projet

Un poste stratégique pour un leader d’expérience

Construction Hébert & Hébert poursuit sa croissance et recherche un·e directeur·trice de projets pour piloter des projets majeurs en construction commerciale et institutionnelle. Avec plus de 35 ans d’expertise , nous nous démarquons par la qualité de nos réalisations et notre approche collaborative. Depuis trois ans , notre expansion s’accélère avec une équipe dynamique qui entreprend des projets d’envergure.

Nous offrons un environnement où les professionnels aguerris peuvent mettre à profit leur savoir-faire, influencer les stratégies de gestion et contribuer à l’essor d’une entreprise en plein développement.

Pourquoi rejoindre Construction Hébert & Hébert ?

• Un salaire compétitif , entre 100 000 $ et 150 000 $ selon l’expérience .

• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, PAE)

• Un horaire flexible favorisant l’équilibre travail-vie personnelle

• Une allocation cellulaire

• Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre Professionnel

• Des activités et événements d’équipe pour renforcer la cohésion

• Des locaux neufs et un environnement de travail convivial , incluant salle d’entraînement, table de billard et baby-foot

• Café, fruits et collations offerts en tout temps

• Un budget annuel pour des vêtements et objets à l’effigie de l’entreprise

  Et bien plus encore !

Votre rôle

En tant que directeur·trice de projets , vous serez responsable de la gestion complète de projets de grande envergure, de la planification stratégique jusqu’à la livraison finale. Vos responsabilités incluent :

• Diriger et coordonner toutes les étapes des projets en assurant le respect des délais et des budgets.
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients, partenaires et parties prenantes.
• Superviser la gestion des risques , la conformité aux normes et la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de construction.
• Piloter l’optimisation des processus et identifier des solutions innovantes pour améliorer la productivité et l’efficacité des projets.
• Encadrer, coacher et mobiliser les équipes de travail pour assurer leur développement et la performance des projets.
• Planifier et gérer les budgets en veillant à une rentabilité optimale des opérations.
• Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires afin de renforcer notre positionnement sur le marché.

Prêt·e à relever ce défi ?

Nous sommes à la recherche d’un·e professionnel·le expérimenté·e qui souhaite s’investir dans des projets ambitieux et contribuer au succès de notre entreprise.

Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd’hui !

Profil recherché

Nous recherchons un leader stratégique possédant une solide expérience en gestion de projets d’envergure. Ce poste est pour vous si vous avez :

• 8 à 10 ans d’expérience   dans la gestion de projets de construction majeurs.
• Un  baccalauréat en ingénierie, en gestion de construction ou dans un domaine connexe .
• Une  excellente maîtrise des normes du bâtiment canadien , des réglementations et des pratiques en gestion de projets.
• Une expérience avérée en  gestion d’équipe, mentorat et développement du personnel .
• De solides compétences en  gestion financière, budgétisation et analyse de rentabilité .
• Un esprit analytique et une capacité à  résoudre des problèmes complexes avec une approche stratégique .
• Une aisance avec les  logiciels de planification de projets   et outils technologiques associés.