Projektmanager (m/w/d) IT

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.06.2026 einen engagierten und qualifizierten

Projektmanager (m/w/d) IT

Einstiegsdatum: 01.06.2026
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

• Mitwirkung an der zukunftsorientierten Aufstellung des VGH Verbunds als Teil eines neuen Teams aus erfahrenen Projektmanagern im IT-Ressort
• Begleitung spannender Projekte in allen Unternehmensbereichen
• Leitung von priorisierten Vorhaben mit einer Bandbreite von Strategie- und Organisationtsprojekten sowie IT-Umsetzungen mit hohem Digitalisierungsaufwand entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Übernahme einer Schnittstellenfunktion zur Koordinierung involvierter Stakeholder über alle Managementebenen
• Führung und Coaching der Projektmitarbeitenden im Hinblick auf eigenverantwortliches Handeln- ob klassisch oder im agilen Umfeld
• Unterstützung bei der Definition und Etablierung von Projektmanagement-Standards sowie bei der fortlaufenden Weiterentwicklung des Methodenbaukastens

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Projektleitungserfahrung und nachgewiesene Umsetzungskompetenz in Projekten, vorzugsweise im IT-Bereich
• Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche wünschenswert
• Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres politischen Gespür für die überzeugende Kommunikation auf Management-Ebene
• Stark ausgeprägte Präsentationskompetenz und Kommunikationsstärke, um selbst komplexe Themen und Sachverhalte transparent darzustellen
• Hohe Beratungskompetenz sowie ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägter Teamgeist, hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
• Hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse zu begleiten und hierbei eine gut ausgeprägte Widerstands- und Konfliktfähigkeit, gepaart mit einem hohen Durchsetzungsvermögen

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen