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À propos
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) *Responsable IT Delivery & Cybersécurité* capable de structurer, sécuriser et faire évoluer notre environnement informatique interne, tout en pilotant une équipe technique amenée à grandir.
Missions principales
Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la *performance, de la sécurité et de la structuration de l’IT*.
Management & pilotage technique
* Encadrement d’une équipe technique existante amenée à évoluer
* Organisation, priorisation et suivi des interventions
* Mise en place de méthodes de travail claires (process, outils, indicateurs)
* Accompagnement et montée en compétences de l’équipe
Sécurité & infrastructure
* Déploiement et pilotage des environnements *Microsoft 365 / Azure / Intune*
* Mise en place des politiques de sécurité (MFA, sécurisation des accès, antivirus, sauvegardes externalisées)
* Supervision globale des postes, serveurs et données
* Mise en œuvre du chiffrement des équipements
Structuration & standardisation
* Standardisation des outils, des configurations et des pratiques
* Mise en place de procédures documentées et duplicables
* Gestion des identités et des accès
Transformation digitale
* Migration et optimisation des environnements vers le cloud
* Pilotage et amélioration continue des outils métiers
Automatisation & innovation
* Mise en place d’outils d’automatisation (workflows, callbot…)
* Intégration de solutions innovantes (IA, collaboration, optimisation des usages)
Gouvernance & cybersécurité
* Définition et pilotage des bonnes pratiques de sécurité
* Participation aux choix structurants (outils, assurance cyber)
* Sensibilisation des équipes internes
Périmètre du poste
* Poste centré sur le *pilotage technique et l’exécution IT*
*Profil recherché*
* *Expérience de 5 ans minimum en IT, dont management ou coordination d’équipe*
* *Maîtrise des environnements Microsoft 365 / Azure / Intune*
* *Solide culture en cybersécurité*
* *Capacité à structurer, organiser et industrialiser un environnement IT*
* *À l’aise dans des environnements en croissance*
* *Leadership naturel et capacité à faire progresser une équipe*
* *Esprit structurant (process, standardisation, amélioration continue)*
* *Capacité à simplifier et rationaliser les outils*
* *Vision orientée efficacité et performance*
Conditions
* Rémunération selon profil
* Poste clé avec fort niveau d’autonomie
* Environnement dynamique en développement
Rémunération : 48 000,00€ à 60 000,00€ par an
Question(s) de présélection:
* Vivez vous en Martinique ?
Lieu du poste : En présentiel
Compétences linguistiques
- French
Avis aux utilisateurs
Cette offre a été publiée par l’un de nos partenaires. Vous pouvez consulter l’offre originale ici.