Rédacteur Technique (contrat de 6 mois

Le conseiller ou la conseillère Excellence du service travaille en étroite collaboration avec les partenaires RH pour traduire des renseignements des RH complexes ou techniques en un contenu clair et convivial pour le personnel, tout en en assurant l’exactitude et en respectant les normes de l’entreprise. La personne titulaire du poste produit et traduit des documents des RH de grande qualité en anglais et en français, notamment des descriptions de poste, des articles de base de connaissances et d’autres documents liés aux RH. Cette personne s’assure que le contenu des RH demeure précis, cohérent et facile à comprendre, afin de favoriser une communication efficace au sein de l’entreprise.

Veuillez noter que ceci est un contrat de 6 mois. 

·        Rédiger, modifier et normaliser les descriptions de poste en collaboration avec les partenaires RH et les leaders commerciaux

·        S’assurer que les descriptions de poste sont conformes à l’architecture des emplois, aux cadres de compétences et aux lignes directrices de l’entreprise

·        Assurer la cohérence dans la structure, le langage et la terminologie pour l’ensemble des postes et des fonctions

·        Traduire les descriptions de poste (anglais et français), en veillant à ce que les versions bilingues soient harmonisées, à jour et publiées de façon constante sur les plateformes et les référentiels des RH

·        Collaborer avec les équipes RH pour rédiger et traduire des articles de base de connaissances à l’aide de modèles établis

·        Traduire des concepts RH complexes ou techniques en un contenu convivial pour le personnel tout en préservant l’exactitude et le sens

·        S’assurer que les documents des RH bilingues sont à jour, harmonisés et publiés de façon constante sur l’ensemble des plateformes et référentiels des RH

·        Appliquer les normes de documentation, de traduction, de mise en forme et de qualité à tous les documents écrits des RH

·        Effectuer des contrôles qualité afin de garantir la clarté, l’harmonisation et la cohérence entre le contenu anglais et français

·        Cerner les lacunes, les redondances et les occasions d’amélioration du contenu afin d’optimiser l’utilisabilité et l’expérience du personnel

·        Soutenir l’amélioration continue des processus, des modèles et des normes liés aux documents des RH

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi et est admissible à la politique sur le travail hybride du CN. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress.

Ressources humaines

·        De 3 à 5 ans d’expérience des RH et de la rédaction technique

·        Baccalauréat en administration des affaires, en ressources humaines, en communications* ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente

* Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

·        Communiquer de façon convaincante

·        Collaborer avec les autres et partager l’information

·        Connaître l’entreprise et les tendances du secteur

·        Démontrer de l’agilité et stimuler le changement

·        Cerner les besoins et trouver des solutions pour créer de la valeur pour tous les intervenants

·        Excellentes compétences en traitement de texte, et expérience de la mise en forme et de la présentation de documents

·        Excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, pour transmettre clairement des renseignements techniques

·        Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

·        Excellentes compétences en correction d’épreuves et sens aigu du détail

·        Prise de décision de qualité et jugement éclairé

·        Solides compétences en recherche pour recueillir efficacement des renseignements issus de diverses sources

·        Capacité démontrée à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe

·        Formation technique

* Toute connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout.