Standortcontroller / Bereichscontroller (w/m/d)

Finanzen, Recht & Verwaltung
Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Dreieich bei Frankfurt am Main
Standortcontroller / Bereichscontroller (w/m/d) - JobID 24983

• Kaufmännische Verantwortung für einen oder mehrere Bereiche im Facility Management
• Durchführung, Steuerung und Überwachung des Monatsabschlusses sowie Budgetplanung in Zusammenarbeit mit den Objekt- und Projektleitern
• Verantwortlich für das Cash-Management, inklusive Überwachung der offenen Posten (OP) und nicht abgerechneten Leistungen (NAL)
• Vorbereitung und Durchführung von Steuerungsgesprächen (Business Review Meetings) mit den operativen Einheiten
• Umsetzung der Vertragsinhalte (Abrechnung, Preisindexierung) durch Transparenz in den kaufmännischen und operativen Einheiten
• Projekt- und P/L-Analyse über Soll-Ist-Vergleiche sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Bereichs- bzw. Projektoptimierung
• Kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen im Facility Management

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Finanzen/Controlling
• Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben idealerweise in der Industrie, im Facility Management, in der Bau- oder Dienstleistungsbranche
• Fachliche Führungserfahrung und Kompetenz im Mentoring von Mitarbeitenden ist ein Plus
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, Erfahrungen in SAP und/oder Navision von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gutes Zahlenverständnis sowie Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm