Product Owner (m/w/d)

Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 5000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.

Sie möchten digitale Produkte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsmodelle, Plattformen und Anwendungen. Gemeinsam mit agilen Teams und Stakeholdern entwickeln Sie innovative Lösungen, optimieren die Customer Journey über alle Kanäle hinweg und schaffen echte Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden.

• Omnichannel-Strategie: Sie entwickeln unsere Omnichannel-Strategie kontinuierlich weiter und stellen eine nahtlose, kanalübergreifende Customer Journey über eCommerce, eServices und eProcurement sicher.
• Produktanforderungen: Sie definieren, priorisieren und spezifizieren Produktanforderungen (Features, User Stories, Akzeptanzkriterien) in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Business Ownern.
• Digitale Geschäftsmodelle: Sie verantworten die technische und funktionale Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Onlineshops und vertrieblicher Anwendungen.
• Agile Steuerung: Sie planen und steuern agil Sprints, Backlogs und Release-Roadmaps (z. B. Program Increments) gemeinsam mit Tech-Teams und relevanten Stakeholdern.
• Lösungsbewertung: Sie bewerten Lösungen entlang der Dimensionen Usability, Viability und Value und stellen kontinuierlich eine hohe User Acceptance sicher.
• Produktpositionierung: Sie entwickeln interne und externe Kommunikations- sowie Mehrwertargumentationen zur klaren Positionierung unserer digitalen Produkte.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie führen Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen durch und leiten daraus Impulse für die Weiterentwicklung der Produktstrategie ab.
• Partnerschaften: Sie betreuen und entwickeln strategische Partnerschaften und Kooperationen (horizontal und vertikal) weiter.

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings, der Medienwissenschaften, der Informatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und bringen mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.
• Agile Methoden: Sie besitzen nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung agiler und hybrider Projekte (z. B. SCRUM, SAFe) und gehen sicher mit Tools wie Jira, Confluence oder Figma um.
• Daten- & IT-Affinität: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Daten- und IT-Affinität aus und sind in der Lage, komplexe Anforderungen interdisziplinär zu analysieren und zu bewerten.
• Kundenzentrierung: Sie denken konsequent aus Kundensicht und verstehen es, Bedürfnisse und Pain Points in klare technische Anforderungen, Features und Mehrwerte zu übersetzen.
• Teamarbeit: Sie arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams zusammen und verstehen es, unterschiedliche Stakeholder effektiv einzubinden.
• Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine hohe Eigenständigkeit, Verbindlichkeit und Hands-on-Mentalität sowie ein gutes Verständnis für strategische und operative Zusammenhänge.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ​

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktivem Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung, ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen .Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
• Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen- sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
• Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen - darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Referenz Job ID: JR35110