Contrôleur.euse financier

Responsabilités principales
Préparer le processus de fin de mois ;
Concilier et analyser tous les postes du bilan et préparer les feuilles de travail mensuelles ;
Analyser les comptes des dépenses et revenus et expliquer les écarts au budget ;
Effectuer les remises mensuelles TPS/TVQ ;
Préparer les états financiers mensuels ;
Préparer des prévisions financières sur une base récurrente ;
Préparer différents rapports ;
Guider/soutenir la technicienne paie et facturation
Veiller à l’encaissement de l’ensemble des dépôts ;
Maintenir les données dans différents systèmes informatiques ;
Assurer le rôle de remplacement substitut aux membres de l’équipe de finance ;
Administrer des projets (ouverture, fermeture, transitions, etc.) ;
Préparer des documents de fin d’année ;
Préparer les budgets annuels ;
Travailler en collaboration avec ses collègues afin d’améliorer les informations financières.
Formation/expérience
Diplôme universitaire en compatibilité (CPA, un atout);
5 à 7 ans dexpérience en comptabilité générale dans une PME et au moins 2 ans d’expérience dans une OBNL
Capacité avancée avec Excel (tableaux croisés dynamiques) ;
Expérience avec une tenue d’inventaire;
Connaissance et expérience des systèmes ERP, plus spécifiquement
Business Centrale
;
Maîtrise du français et connaissances de base en anglais;
Compétences et aptitudes
Grande capacité à analyser des données complexes et à en synthétiser les informations clés.
Capacité à identifier et à résoudre les problèmes financiers;
Bonnes compétences en leadership et aptitudes à collaborer efficacement avec les autres départements de lentreprise;
Attention particulière aux détails est nécessaire et rigueur;
Aisance relationnelle et pédagogie;
Sens de l’organisation démontré;
Conditions de travail :
Poste permanent à temps plein (35 h par semaine) ;
Un salaire entre 71 429 $ et 107 144 $ par année pour ce poste ;
Possibilité de télétravail jusqu’à un maximum de trois jours par semaine;
Éligibilité à un boni annuel ;
Éligibilité à une gamme d’avantages sociaux : assurance collective, REER collectifs, congés personnels, etc.;
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