Embedded Software-Entwickler (m/w/d)

Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC hochwertige Medizinprodukte für nationale und internationale Kunden. Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Embedded Software-Entwickler (m/w/d)

• Entwicklung von Embedded Software für Medizingeräte in einem IEC 62304 konformen Prozess
• Erstellung von Softwarekonzepten und Spezifikationen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Softwarearchitekturen sowie Systemintegration
• Entwicklung moderner Benutzeroberflächen mit Dart und Flutter
• Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung an der Schnittstelle zur Softwareentwicklung
• Durchführung von Code Reviews, Unit Tests udn Integrationstets
• Erstellung von Dokumentation gemäß Entwicklungsprozessen
• Inbetriebnahme und Mitarbeit an der Verifikation von Prototypen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Softwareengineering, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifizierung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software für Medizingeräte mit hohen Sicherheitsanforderungen (Class C (IEC62304) und/oder Major level concern (FDA))
• Sehr gute Programmierkenntnisse in C / C++ mit Projekterfahrung
• Erfahrungen mit RTOS (QNX 8), Debugging und Softwaretests (Unit-Tests, Integration-Tests, usw.)
• Kenntnisse in Dart und Flutter, Linux (Yocto, Ubuntu) und Windows Applikationen
• Grundkenntnisse im Schaltungs- und PCB-Design wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung im regulierten Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil

• Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Duz-Kultur untereinander
• Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Jubiläumsleistungen
• Grippeschutzimpfungen
• Und natürlich den klassischen Obstkorb