Responsable de livraison, Technologies de l'information

Ce rôle est conçu pour faire partie du Centre d’Excellence (CoE) PA&A (Pièces, Accessoires et Vêtements) au sein de l’organisation Informatique et Technologie (I&T) chez BRP. Ce groupe est constitué d’experts fonctionnels et techniques couvrant plusieurs portefeuilles d’applications, soutenant les capacités opérationnelles de bout en bout de l’unité d’affaires Pièces, Accessoires et Vêtements. L’équipe est responsable de la gestion du cycle de vie des applications ainsi que de la livraison de projets, permettant à BRP de maximiser ses investissements I&T dans les solutions nouvelles et existantes, et d’atteindre ses objectifs actuels et futurs. Nous recherchons des personnes intelligentes, autonomes et motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à cette trajectoire de croissance stimulante.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE:

Gestion de la livraison

• Superviser la livraison (Agile et Waterfall) des initiatives TI d’un portefeuille complet, allant de petites améliorations à des projets d’envergure.

• Développer les plans de projet : portée, objectifs, échéanciers et allocation des ressources.

• Coordonner les activités du projet et assurer le respect des échéanciers et budgets.

• Suivre l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des stratégies d’atténuation.

Leadership d’équipe

• Diriger et motiver les équipes de projet pour atteindre les objectifs.

• Attribuer les tâches, établir les priorités et fournir soutien et encadrement.

• voriser un environnement collaboratif et encourager une communication efficace.

Communication et gestion des parties prenantes

• Communiquer l’état d’avancement, les jalons et les enjeux aux parties prenantes, en s’assurant de l’alignement avec les objectifs d’affaires.

• Gérer les attentes et assurer une communication continue tout au long du cycle de vie du projet.

• Faciliter les rencontres et discussions avec les parties prenantes pour recueillir exigences et rétroactions.

Gestion des consultants

• Superviser l’intégration des consultants, incluant la négociation de contrats, l’allocation des ressources et la supervision.

• Définir les rôles et responsabilités des consultants en fonction des besoins du projet.

• Évaluer leur performance et fournir des commentaires pour favoriser l’amélioration continue.

Qualité et gestion des risques

• S’assurer que les livrables respectent les normes de qualité et les exigences du projet.

• Produire les livrables standards du PMO.

• Identifier les risques et élaborer des stratégies pour minimiser leur impact.

• Gérer rapidement les problèmes en favorisant la collaboration et la résolution constructive.

• Escalader les enjeux critiques auprès de la direction ou des parties prenantes, au besoin.

Gestion budgétaire et des ressources

• Surveiller les budgets et dépenses des projets, en assurant la responsabilité financière et le contrôle des coûts.

• Optimiser l’utilisation des ressources pour maximiser l’efficacité et la productivité.

• Prévoir les besoins en ressources et planifier les phases futures ou nouvelles initiatives.

Amélioration continue

• Évaluer les résultats des projets et les indicateurs de performance pour identifier les axes d’amélioration.

• Mettre en œuvre les leçons apprises et appliquer les meilleures pratiques afin d’améliorer les processus de livraison.

• Favoriser une culture d’innovation et d’apprentissage continu au sein de l’équipe.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en informatique, technologies de l’information, administration des affaires ou domaine connexe.

• Expérience dans l’industrie manufacturière ou de la distribution (un atout).

• Expérience avérée en tant que responsable de livraison TI, chef de projet TI, Scrum Master ou rôle similaire.

• Solide compréhension des principes Lean, des meilleures pratiques organisationnelles (incluant Agile), des principes de gestion de projet et des processus de livraison TI.

• Certification reconnue en gestion de projet (PMP, ACP, PSM, etc.) - un atout.

• Excellentes compétences en communication, leadership, organisation et relations interpersonnelles.

• Capacité à influencer et inspirer les équipes pour adopter les principes Agile, les pratiques de gestion de projet et la collaboration.

• Maîtrise d’outils de gestion de projet tels que JIRA, Microsoft Project ou équivalent.

• Capacité à communiquer quotidiennement avec des parties prenantes internes et externes situées à l’extérieur du Québec ou unilingues anglophones.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.