Conseiller en ressources humaines

La Fédération de l’UPA de l’Abitibi-Témiscamingue est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines afin de soutenir et de conseiller les producteurs de la région.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:

L’Union des producteurs agricoles (UPA) cultive la passion de ses membres agriculteurs et de ses employés. La Fédération travaille avec eux au développement de l'agriculture et de l’économie régionale. Elle a à cœur que les compétences, les connaissances professionnelles et le savoir-faire de ses employés se développent, s’expriment, s’enrichissent et évoluent.

CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE:

• Faire une réelle différence dans la vie des producteurs;
• Une liberté dans la gestion de ton horaire;
• Être supporter par l’équipe en place et le réseau provincial.

TA MISSION:

Ta mission en tant que Conseiller(ère) en ressources humaines dans l’équipe de l’UPA :

• Exercer un rôle-conseil, proposer des solutions adaptées aux réalités du milieu agricole et contribuer activement au développement d’offre de services professionnelle et structurée :
  • Agir à titre de personne-ressource pour les programmes d’aide à l’embauche, à la rétention et au maintien à l’emploi;
  • Conseiller les producteurs sur divers sujets RH (normes du travail, politiques, gestion disciplinaire, fin d’emploi, etc.);
  • Développer des outils RH;
  • S’occuper du processus de recrutement pour les employeurs (rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection des candidatures, entrevues, vérification des références, etc.);
  • Informer et accompagner les travailleurs dans leurs démarches liées à l’emploi en production agricole.

TU AS BESOIN DE:

• Posséder un diplôme d’études universitaires en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
• Détenir 3 ans d’expérience pertinente à l’emploi;
• Maîtriser le français et la suite Office;
• Avoir un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture, pour les déplacements occasionnels.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

• Avoir un esprit méthodique et orienté vers l’action;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’entregent;
• Posséder une facilité à travailler en équipe;
• Détenir de bonnes habiletés en communication.

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (28h ou 35h/semaine, tu choisis!);
• Salaire : Aligné avec le marché accompagné d’une progression salariale annuelle automatique;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Télétravail et horaire variable;
• 12 congés maladie par année (dont 8 monnayables);
• Assurance collective complète;
• Fonds de pension avec participation de l’employeur.

LES PETITS +:

• Horaire estival;
• Fonds alloué pour santé/bien-être;
• Allocation cellulaire;
• Stationnement gratuit;
• Fermeture du bureau pour les fêtes (congés payés);
• Cotisation professionnelle payée par l’employeur;
• Banque de temps supplémentaire;
• Ambiance familiale;
• Comité social actif.

Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Conseiller(ère) en ressources humaines . Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

1. AP-