Assistant.e de recherche - Programme Cannabis

L’équipe de recherche se spécialise dans l’étude des substances psychoactives, de la santé mentale et de la toxicomanie. À travers des essais cliniques et des études observationnelles, le laboratoire s'intéresse à deux thématiques dominantes, soit : i) mieux comprendre l’impact des cannabinoïdes sur la santé humaine en générale, et ii) développer des interventions novatrices pour mieux intervenir dans des situations concomitantes de troubles de santé mentale et de consommation de substances.

La personne candidate retenue devra travailler sur la première thématique (impact des cannabinoïdes sur la santé), en intégrant une équipe établie de renommée internationale, fréquemment sollicitée par les décideurs politiques et autres utilisateurs des connaissances. L’équipe multidisciplinaire inclut notamment des gestionnaires de projets, des gestionnaires de données, des coordonnateurs et des agents de recherche, des psychologues et personnels soignants, des étudiants et des personnes avec expérience vécue. Pour plus d’informations sur l’expertise du laboratoire ( consultez leur site web et suivez les nouvelles sur Twitter (@DJutras_Aswad), Instagram (@labo.dja), LinkedIn (Centre d’expertise et de collaboration en troubles concomitants (CECTC)).

Projet de recherche

Étude sur la modulation des effets psychoactifs aigus du delta9-tétrahydrocannabinol (?9-THC) par des doses croissantes de cannabidiol (CBD) chez des personnes en santé qui consomment occasionnellement du cannabis.
Il s'agit d'une étude qui s’inscrit dans le cadre du programme de Recherche Non-Thérapeutique sur le Cannabis (RNTC) de Santé Canada. Cette étude clinique randomisée, en triple aveugle, contrôlée et en chassé-croisé vise à évaluer les effets de modulation que le CBD pourrait avoir sur les effets psychoactifs du THC lorsque consommés par inhalation chez des personnes en santé qui consomment du cannabis à raison de moins de 3 jours par mois (consommation occasionnelle).

L’étude se penche sur des ratios précis de CBD et de THC (les ratios THC:CBD testés sont 1:0, 1:1, 1:2, 1:4, 1:8), afin de tester si certains des effets perçus par la population étudiée dépendent du ratio spécifique des molécules dans le produit. La gamme d’effets mesurés inclut notamment l’anxiété, la dissociation, les oscillations neurales, l’expérience subjective auto-rapportée, l’évolution de biomarqueurs sanguins et la pharmacocinétique du produit consommé. Ultimement, l’étude permettra de développer des messages de santé publique appuyés par la science concernant les
effets du cannabis, tout en offrant la possibilité d’informer le public et les instances décisionnelles sur les stratégies de consommation à moindre risque.

Responsabilités

Comme assistant.e de recherche, vous serez responsable de :

• Recruter des participants pour la recherche
• Planifier efficacement les visites de recherche
• Effectuer des visites de recherche
• Administrer le FIC (Formulaire d’information et de consentement)
• Administrer les questionnaires de recherche durant les visites
• Pose de EEG (électroencéphalogramme)
• Collecter et saisir les données relatives à l’étude dans une base de données
• Établir et maintenir des communications efficaces
• Être familier avec les bonnes pratiques de recherche

Qualifications

• Diplôme universitaire dans le domaine de la santé
• Bilinguisme Français et Anglais
• Connaissance de la suite MS Office
• Bonnes capacités rédactionnelles (conception de documents de travail)
• Expérience dans le domaine de la recherche clinique
• Soucis du détail
  
• Facilité à trouver des solutions efficaces aux problèmes identifiés
• Bonne capacité relationnelle et de communication
• Excellente aptitude à travailler de façon autonome et en équipe
• Excellent sens de l’organisation;
• Aptitude à prioriser les tâches

Ce que nous offrons

• Poste à temps partiel, 4 jours par semaine ou 28 heures par semaine
• Flexibilité de l’horaire (soirées et samedi possible)
• Avec possibilité de temps plein si désiré
• Entrée en fonction : dès que possible
• Contrat d’un an, renouvelable
• Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
• Échelle salariale entre 25.83$ et 29.80$ de l’heure
• 8% de vacances cumulables au prorata du temps travaillé du 1er mai au 30 avril
• Bénéfices marginaux suivants attribuables aux employés à temps partiel: compensation financière
  de 5.7% pour les fériés et compensation financière de 4.21% pour les maladies
• Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche
• Assurance collective