Personalreferent Controlling (m/w/d)

• Erstellung des Reportings der HR Kennzahlen für den Monats- & Jahresbericht
• Zusammenstellung & Validierung der HR Kennahlen für die Gesellschaften
• Betreuung der internationalen Standorte im Bezug auf das HR Reporting
• Teilnahme an Projektmeetings & Koordination von Arbeitspaketen
• Erfüllung von Meldepflichten gegenüber Behörden & Arbeitgeberverbänden
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von (internationalen) HR-Prozessen und Dashboards
• Aufbereitung der Daten für die unterschiedlichen Stakeholder (m/w/d), sowie Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Schnittstellenmanagement verschiedener Fachbereiche, Führungsebenen und im internationalen Kontext
• Sehr gute Fähigkeiten im Aufbereiten der Daten via PowerPoint, Visio u.ä.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel & Powerpoint
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP / SuccessFactors
• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.