Responsable de Portefeuille Comptable MARMANDE

Responsable de Portefeuille Comptable

« Rejoindre Cerfrance Lot-et-Garonne, c’est intégrer uneentreprise au service de ses clients, grâce à laproximitéet l’implication de nos équipesde terrain. Soucieux de l’équilibre vie privée/vie professionnelle, nous accordons une largeautonomieà nos collaborateurs dans l’organisation de leurs activités »

Laure Serrano, responsable des ressources humaines.

Notre politique RH

Notre objectif : donner du sens à nos missions. En intégrant Cerfrance Lot-et-Garonne, vous aurez un rôle utile dans la réussite des projets et la satisfaction de vos clients. Vous travaillerez dans le cadre d'une démarche collaborative et participative, et contribuerez au développement des projets de l'entreprise (outils, méthodes de travail, amélioration continue de la qualité des services, ...).

Cerfrance Lot-et-Garonne met en œuvre les principes de la norme ISO 9001. Le management par la qualité est un élément fédérateur qui s'attache à la satisfaction des clients et au bien-être des collaborateurs.

Enfin, vous travaillerez en collaboration avec les spécialistes métier afin d'offrir aux clients une prestation globale et cohérente. Vous évoluez au sein d'une équipe.

Chez Cerfrance Lot-et-Garonne, vous travaillerez dans un cadre agréable et disposerez de bonnes conditions matérielles (bureau individuel, double écran, ordinateur portable, ...).
Vous trouverez une agence Cerfrance Lot-et-Garonne à moins de 30 minutes de votre domicile car nous accordons de l'importance à l’équilibre vie privée/vie professionnelle de nos salariés : vous disposez d’une large autonomie dans l’organisation de vos activités, et pouvez recourir au télétravail.

A votre arrivée, vous serez accompagné dans la prise de vos fonctions pour une intégration réussie (journée d'accueil, tutorat, ...).

La formation est essentielle pour le développement des compétences de nos collaborateurs et à l'exercice de leurs métiers.
Afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, et de maintenir et faire évoluer nos compétences, nous proposons régulièrement des formations à l'ensemble de nos collaborateurs. Un catalogue de 150 formations (techniques, relationnelles, managériales, développement personnel, ...) est à disposition des salariés. Chez Cerfrance Lot-et-Garonne, un collaborateur suit en moyenne 4 jours de formation par an.

Sous l’impulsion d’une politique RH forte, nous vous proposons de construire votre carrière au sein d’une entreprise attentive à la qualité de vie au travail.

Cerfrance Lot-et-Garonne, partenaire de confiance des chefs d’entreprise !

Créée il y a plus de 65 ans, Cerfrance Lot-et-Garonne est une entreprise associative d'expertise-comptable et de conseil aux entreprises. De la création à la transmission, nous mettons toutes nos expertises au service de votre performance et de votre développement. Nous vous libérons de vos obligations légales pour vous consacrer à votre activité.

Les compétences de nos 170 collaborateurs répartis dans 7 bureaux de proximité en Lot-et-Garonne sont au service de la réussite de vos projets professionnels et personnels. 3650 adhérents nous font confiance en choisissant l’accompagnement Cerfrance Lot-et-Garonne.

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