Teamleiter (m/w/d) Payroll

Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis, 35h-Woche

Wusstest du, dass…ein Aufzug nicht abstürzen kann?! Der Geschwindigkeitsbegrenzer im Aufzug sorgt dafür, dass die Geschwindigkeit überprüft und der Aufzug im Falle der Übertretung der Normgeschwindigkeit gestoppt wird.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter m/w/d Payroll für unsere Zentrale in Hannover!

• Führung & Weiterentwicklung deines Teams: Du führst dein 4-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliches Coaching.
• Projekt- und Verbesserungsarbeit: Du leitest (Teil-)Projekte und arbeitest aktiv an der Optimierung unserer HR‑Prozesse mit.
• Training & Wissenstransfer: Du führst Schulungen durch und unterstützt dein Team bei erhöhtem Arbeitsaufkommen.
• Onboarding & Mentoring: Du begleitest neue Kolleg*innen und übernimmst Mentoring-Aufgaben im Team.
• HR‑Administration: Du betreust einen definierten Mitarbeitendenkreis und bearbeitest alle entgeltrelevanten Themen zuverlässig und fristgerecht.
• Beratung & Unterstützung: Du berätst Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen und stellst einen reibungslosen administrativen Ablauf sicher.

• Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder ein Bachelorabschluss mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Sehr selbständige, eigenverantwortliche Arbeit und Organisationsgeschick
• Projekt- oder Prozessmanagementkenntnisse wünschenswert
• Reisebereitschaft

• Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich
• Arbeitsorte: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
• Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen
• Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
• Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice, Urban Sports und Vieles mehr