Développeur (F/H), Lille

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de développeur.se.

Parlons de votre mission

Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous interviendrez sur le périmètre de fidélité de l'un de nos clients.

Grâce à des compétences éprouvées en développement web, vous:

• Participerez à la conception et au développement des versions pour la France, Belgique et Luxembourg.
• Analyserez et proposerez des solutions pérennes.
• Ferez évoluer et optimiserez les solutions de fidélité existantes.
• Améliorez la qualité logicielle et mettrez en œuvre les bonnes pratiques.
• Prendrez en charge et traiterez les incidents.

Parlons de vous

Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour le développement web.

Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu'une grande capacité d'adaptation et d'analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité.

De formation bac, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Parlons de vos compétences

Pour vous épanouir sur ce poste, il vous sera demandé de:

• Savoir prendre et documenter des choix techniques.
• Avoir l'habitude de travailler en équipe.
• Avoir de solides compétences en Java et sur les frameworks Spring (dont Spring Batch) et Hibernate.
• Être autonome en SQL via les bases de données (PostgreSQL et Oracle).
• Une expérience sur Stambia serait la bienvenue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c'est faire partie d'une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d'un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences.

INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d'affaires) rétribués par des primes.

United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires via une app dédiée et récompenses toute l'année.

RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif.

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes.

Entretien RH | Échange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs.

Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients.

Entretien Ambassadeur | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques.

Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l'envoi de la proposition de collaboration.

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