Global Claims Steering Manager:in

Starte durch bei HDI Global!

Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• KPI‑basierte Steuerung und Performance Monitoring der inter­nationalen Claims‑Einheiten und Tochter­gesell­schaften, insbe­sondere in der Region APAC
• Analyse zentraler KPIs sowie globaler Schaden­trends zur Identi­fikation von Handlungs­feldern
• Ableitung, Koordination und Nachver­folgung konkreter Steuerungs‑ und strate­gischer Optimie­rungs­maß­nahmen gemeinsam mit den lokalen Ein­heiten
• Strategische Weiterentwicklung der globalen Claims‑Steuerungs­ansätze, Reporting‑Formate und KPI‑Frameworks
• Mitarbeit an und Leitung von inter­nationalen, bereichs‑ und länder­über­greifenden (strate­gischen) Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit rele­vanten internen Stakeholdern im In- und Ausland (u. a. inter­nationale Business Units, Claims Centers of Competence, Claims Analytics, Analytics, Under­writing etc.) sowie Erstellung von Management‑ und Entschei­dungs­unterlagen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschafts‑, Rechts‑ oder Natur­wissen­schaften, oder eine vergleich­bare Quali­fikation
• Mehrjährige rele­vante Berufs­erfahrung im Umfeld Claims, Steuerung, Strate­gie oder Projektarbeit, idealerweise in einem inter­nationalen Versicherungs‑ oder Rückversicherungsumfeld
• Fundiertes Verständnis für KPI‑basierte Steue­rung und daten­getriebene Analysen sowie die Ableitung konkreter Maß­nahmen daraus
• Ausgeprägte analytische und konzep­tionelle Fähig­keiten sowie eine struk­turierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations‑ und Durch­setzungs­stärke im Umgang mit internationalen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremd­sprachen sind von Vorteil
• Interkulturelle Kompetenz sowie Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienstreisen

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.