Analyste principal, Risques

CMHC - SCHL

Ottawa, Ontario, Canada

Ottawa, Ontario, Canada

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À propos

ID de la demande d'emploi : 11874 Type d'emploi : Temporaire à plein temps Type de poste : Hybride Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités Désignation linguistique : Anglais essentiel Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre $ et 89701.6 $ en fonction des qualifications et de l'expérience. À propos de la SCHL Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement. À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration , en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance , c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante. Ce que nous offrons Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire : vacances accumulées; une prime de rendement individuelle annuelle; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs; bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones. À propos du rôle Joignez-vous à l’équipe de Surveillance des risques et rapports de la ligne 1B de l’Assurance, au poste d’analyste principal, Risques. Dans ce rôle, vous appuierez le secteur en veillant au respect des politiques, procédures, cadres et pouvoirs établis afin de donner confiance à la direction dans les opérations commerciales. Vous appuierez et surveillerez le cycle complet des mandats d’assurance de la qualité, de conformité, de surveillance et de soutien de l’audit. Vous appliquerez les concepts de risque et de contrôle aux scénarios rencontrés, et ferez le suivi des enjeux ou des risques relevés et les communiquerez à la haute direction. De plus, vous veillerez à ce que toute préoccupation potentielle soit traitée en temps opportun et de manière efficace. Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 13 mois. Ce que vous ferez : participer à la planification et à l’exécution des examens internes d’assurance de la qualité, et à la production de rapports connexes, en veillant à l’harmonisation avec les principales politiques et procédures des secteurs d’activité de l’assurance pour immeubles collectifs et pour propriétaires-occupants ; surveiller et examiner les processus, les pratiques et les procédures clés pour confirmer le respect des normes, des règlements, des lignes directrices et des autres exigences, et cerner les possibilités d’amélioration ; procéder à des essais de contrôle pour évaluer l’efficacité conceptuelle et opérationnelle des contrôles, documenter les résultats et cerner les lacunes ou les domaines nécessitant des mesures correctives ; recueillir et analyser des renseignements sur les risques ou les cas de non-conformité relevés et élaborer des recommandations ou des plans d’action pour y remédier ; contribuer à la préparation de rapports de gestion résumant les constatations, les renseignements et les recommandations ; appuyer les collègues de niveau supérieur en recueillant, en analysant et en synthétisant l’information provenant de diverses sources et en aidant à communiquer les résultats ; répondre aux demandes de renseignements et fournir des conseils aux parties prenantes internes et externes sur les questions liées aux risques et aux contrôles, notamment en ce qui concerne l’application des normes, des règlements et des politiques, ainsi que les stratégies de correction pour les problèmes relevés ; entretenir des relations de travail efficaces avec des clients et des parties prenantes internes et externes pour soutenir la collaboration et l’échange d’information. Les compétences que vous devez posséder : un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe, comme la comptabilité, l’administration des affaires, la finance ou l’économie ; au moins trois (3) années d’expérience pertinente en souscription de produits d’assurance prêt hypothécaire ; une connaissance confirmée de la gestion des risques, de l’assurance de la qualité et des pratiques de surveillance ; d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles (tact, diplomatie, professionnalisme et sensibilité politique) ; d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et pour la présentation d’exposés ; un grand souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles, et capacité de gérer de multiples priorités, de respecter les échéances et de travailler efficacement dans des environnements changeants ou ambigus ; une capacité confirmée d’établir et d’entretenir de solides relations de travail et d’offrir une expérience client positive ; une capacité de s’adapter au changement, d’apprendre rapidement et de travailler efficacement dans des situations d’incertitude ou de priorités changeantes. Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : de l’expérience dans la collecte et l’analyse de données, et des outils de production de rapports ; une maîtrise de Power BI, Power Automate ou Power Apps ; une connaissance des produits et des pratiques d’assurance pour immeubles collectifs ou pour propriétaires-occupants. Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission. Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

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Compétences linguistiques

French

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