HR-Manager

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Vevey, Vaud, Switzerland

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À propos

HR-Manager (mit Gehalt) % Unser Kunde, tätig in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld im Ausbau, sucht eine/n erfahrene/n HR-Manager/in (mit Gehalt), um seine Personalabteilung zu verstärken. Verantwortlichkeiten HR Sicherstellung aller Aufgaben im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus: Zusatzvereinbarungen, Onboarding/Offboarding Verwaltung der Personalakten, Arbeitserlaubnisse, Sozialversicherungen, Abwesenheiten, Krankheit, Unfälle, Steuereinbehalte, Familienangelegenheiten Ansprechpartner/in für HR und Manager und Bereitstellung eines zuverlässigen, einfühlsamen und lösungsorientierten Supports Mitwirkung an der Aktualisierung interner Richtlinien, HR-Verfahren und offizieller Dokumente. Gehalts- & Sozialversicherungsmanagement Vorbereitung, Prüfung und Übermittlung aller erforderlichen Daten für die Gehaltsabrechnung (Variable, Abwesenheiten, Prämien, Arbeitszeiten) Durchführung des Monitorings der Sozialversicherungen, Pensionskasse (LPP), Unfallversicherung (LAA), Krankentaggeld (IJM), Familienleistungen usw. Gewährleistung der rechtlichen Konformität und Einhaltung der Schweizer Gesetze. Ihr Profil Umfassende Erfahrung von 3 bis 5 Jahren im Bereich Personalwesen in der Schweiz, idealerweise in einer mittelgroßen Struktur Fundierte Kenntnisse des Schweizer Personalwesens und der Sozialversicherungen. Sicherheit im Bereich Gehaltsabrechnung, Sorgfalt und Detailgenauigkeit Exzellente Serviceorientierung und Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen Sehr gute Kenntnisse der französischen Sprache Vertrautheit mit MS Office; eine HR/Gehälterssoftware ist von Vorteil Fähigkeit, selbstständig, proaktiv und organisiert in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position Ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld Ein engagiertes HR-Team. jid6afda84ade jit0310ade jpiy26ade

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Compétences linguistiques

German

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