Research Manager (m/w/d)

Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of Management, an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit. Zur TUM School of Management zählen derzeit über 50 Professorinnen und Professoren mit ca. 300 wissenschaftlichen und über 100 nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie mehr als 7.000 Studierenden.

Für das School Office der TUM School of Management in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich) auf vier Jahre befristet, einen:

Research Manager (m/w/d)

• Unterstützung der Vice-Dean Research und Heads of Academic Departments bei der Entwicklung und Umsetzung der Forschungsstrategie
• Analyse von Forschungskennzahlen sowie Identifikation strategischer Entwicklungs- und Förderpotenziale
• Beratung und operative Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei nationalen und internationalen Drittmittelanträgen
• Koordination und Begleitung größerer Verbund- und Förderprojekte über den gesamten Projektzyklus
• Beratung zur Sicherstellung der Einhaltung förderrechtlicher und institutioneller Vorgaben (Compliance, Berichtswesen, Meilensteincontrolling)
• Schnittstellenfunktion zwischen Wissenschaft, zentraler Verwaltung sowie externen Förderorganisationen und Partnern
• Unterstützung bei Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Monitoring von Drittmittelprojekten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Forschungsmanagement

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion erwünscht
• mehrjährige Erfahrung im Forschungsmanagement, Drittmittelmanagement oder in der Koordination wissenschaftlicher Projekte
• fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Förderstrukturen (z. B. DFG, EU, BMBF)
• ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Diskretion und Professionalität
• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und strategisch in komplexen Organisationsstrukturen zu arbeiten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven, dynamischen und internationalen Umfeld an einer Exzellenzuniversität
• enge Zusammenarbeit mit engagierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
• selbständige und verantwortungsvolle Arbeit in einem begeisterungsfähigen Team, das Dich fachlich und zwischenmenschlich unterstützt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen, Sportangebote, Sprachkurse sowie diverse Teamevents
• eine attraktive Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L bis zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 bei entsprechender Qualifikation
• ein hervorragendes Arbeitsklima und Vertrauen in Deine Fähigkeiten
• Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team und die Möglichkeit zum Homeoffice!