Produktmanager

• Entwicklung der Produktstrategie und Value Proposition in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
• Verantwortung für Pflege, Priorisierung und Kommunikation der Produkt-Roadmap auf Basis von Marktanalysen, Kundenfeedback und Business-Prioritäten
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen sowie Ableitung strategischer Initiativen
• Positionierung des Produkts im Markt sowie Entwicklung von Messaging und Argumentation in enger Abstimmung mit Marketing und Product Marketing.
• Priorisierung von Anforderungen auf Basis von Kundennutzen, Business Value, strategischer Relevanz und Wirtschaftlichkeit
• Validierung von Produktideen und Anforderungen durch User Research, Datenanalyse und Testing
• Definition von Erfolgskriterien und KPIs sowie kontinuierliche Steuerung des Produkts entlang dieser Kennzahlen
• Gestaltung des gesamten Produktlebenszyklus – von Launch über Weiterentwicklung und Maintenance bis hin zum Sunset
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Sicherstellung der Umsetzung der Produktstrategie in der Entwicklung
• Interne und externe Vertretung des Produkts, z. B. gegenüber Kunden, auf Veranstaltungen oder in der Unternehmenskommunikation

• Mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung im B2B-Umfeld (Enterprise Software, Plattformen oder komplexe digitale Produkte)
• Erfahrung in der strategischen Produktentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Produktstrategien und Roadmaps
• Ausgeprägte Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Erfahrung mit Priorisierungsmethoden sowie in der Erstellung von Business Cases
• Kenntnisse in KPI-basierter Produktsteuerung
• Verständnis technischer Zusammenhänge in Softwareprodukten
• Erfahrung mit User Research und datengetriebener Produktvalidierung
• Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erste Erfahrung in einem regulierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich SaaS- und Cloud-Betriebsmodelle

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Altersvorsorge
• Hybrides Arbeitsplatzmodell
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Regelmäßige Team-Events
• Kita - Betreuungsunterstützung
• Individuelles Weiterbildungsprogramm mit indiv. Kursen
• Corporate Benefits Programm
• Zuschuss zum Job Deutschlandticket

Ansprechpartner: Sam Merk, Tel:

* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.