Senior Workday Solutions Partner

Autodesk

Quebec City, Québec, Canada

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À propos

Position Overview We are seeking a Senior Workday Analyst Partner to join our HR Technology team as a trusted strategic advisor and solutions expert. This role bridges the gap between HR functional teams—such as Centers of Excellence (COEs)—and Workday capabilities, driving optimization, innovation, and efficiency across our global HR systems landscape. The ideal candidate combines deep Workday expertise with strong business acumen, acting as a partner to People diagnose root causes and propose efficient, system-aligned solutions Functional Expertise: Maintain deep understanding of Workday HCM modules (Core HCM, Absence, Benefits, Compensation, Talent, Reporting, etc.) and how they interact Stakeholder Collaboration: Work closely with People able to engage and influence a diverse group of stakeholders Bachelor’s degree in HR, Information Systems, Business, or a related field (or equivalent experience) Preferred Qualifications Experience in a global, matrixed organization Workday certification(s) in one or more modules Experience supporting Workday releases and tenant optimization efforts Familiarity with change management and business process reengineering ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Description du poste Nous recherchons un analyste Workday senior pour rejoindre notre équipe Technologie RH en tant que conseiller stratégique de confiance et expert en solutions. Ce poste fait le lien entre les équipes fonctionnelles RH, telles que les centres d'excellence (COE), et les capacités Workday, en favorisant l'optimisation, l'innovation et l'efficacité dans l'ensemble de nos systèmes RH mondiaux. Le candidat idéal combine une expertise approfondie de Workday et un sens aigu des affaires, et agit en tant que partenaire des parties prenantes de People diagnostiquer les causes profondes et proposer des solutions efficaces et adaptées au système Expertise fonctionnelle : maintenir une compréhension approfondie des modules Workday HCM (Core HCM, Absence, Benefits, Compensation, Talent, Reporting, etc.) et de leur interaction Collaboration avec les parties prenantes : travailler en étroite collaboration avec les COE People capacité à impliquer et à influencer un groupe diversifié de parties prenantes Licence en ressources humaines, systèmes d'information, commerce ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente) Qualifications souhaitées Expérience dans une organisation mondiale matricielle Certification(s) Workday dans un ou plusieurs modules Expérience dans le soutien aux versions Workday et aux efforts d'optimisation des locataires Connaissance de la gestion du changement et de la réingénierie des processus commerciaux Learn More / Plus d'information About Autodesk / À propos d’Autodesk Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made. We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world. When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us! Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous ! Salary transparency / Transparence salariale Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package. Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux. Diversity

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Compétences linguistiques

French

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