Botendienst (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 4
„Innerer Dienst“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Knr. 016-26

• Vergütung

  E 3 TVöD

• Beschäftigungs­art

  befristet bis
  längstens
  31.08.2028

• Wochen­stunden

  39h
  Teilzeit möglich

• Arbeits­ort

  Berlin

• Bewerbungs­frist

  29.03.2026

Das BBR ist eine Bundes­oberbehörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.

Das Referat Z 4 „Innerer Dienst, Druckerei“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ ist für die zentrale Unterstützung der Verwaltungs­abläufe zuständig. Zu den Aufgaben gehören die Beschaffung und Material­verwaltung, der Betrieb der Zentralregistratur, Poststelle, Botendienst sowie der Fahrbereitschaft inklusive Verwaltung von Dienstfahrrädern. Zusätzlich betreut das Referat in Berlin die Kantine und organisiert dort die Vervielfältigungsstelle.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: Z 4

• Transportieren und Verteilen der Eingangs- und Hauspost in den umliegenden Dienstgebäuden zwischen Postverteilräumen und der Poststelle
• Heben und Tragen schwerer Lasten bis zu 40 kg (Aktenbehälter bzw. ‑kisten, Pakete und ähnliches)
• Führen handbetriebener Förderfahrzeuge und Durchführung von Be- und Entladearbeiten
• sonstige anfallende Botengänge in den Liegenschaften
• Vertretungsaufgaben (in der Poststelle, ggf. Post- und Kurierfahrten, einschließlich Entladen des Transportgutes) und Übernahme der Aufgaben von Brandschutz- und Ersthelfenden
• die Tätigkeiten sind erfahrungsgemäß mit arbeitsbedingten körperlichen Belastungen des Muskel-Skelett-Systems verbunden und werden überwiegend im Stehen und Gehen ausgeübt

Vorausgesetzt wird

• uneingeschränkte Fähigkeit zur Wahrnehmung überwiegend mechanischer und motorischer Arbeitsvorgänge
• gute gesundheitliche Konstitution, insbesondere die körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen schwerer Lasten (40 kg) sowie eine gute Sehfähigkeit
• in Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind

Worauf es uns noch ankommt:

• ausgeprägte Service­orientierung
• ein hohes Maß an Vertrauens­würdigkeit, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
• Planungs- und Organisationsvermögen
• Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft Ausbildung zum Brandschutzhelfenden sowie Ersthelfenden
• erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren

Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 3 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten.

Das Arbeits­verhältnis ist bis längstens zum 31.08.2028 befristet.

Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.

Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 18. Kalenderwoche stattfinden.

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeits­umgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeits­umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite
Das BBR als Arbeitgeber.