ERP Consultant (m/w/d)

Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert

Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.

Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.

ERP Consultant (m/w/d)

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Implementierung unseres neuen ERP-Systems Abas.
• Sie planen, steuern und setzen das ERP-Einführungsprojekt um – inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement.
• Sie koordinieren externe Dienstleister und Implementierungspartner und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
• Sie analysieren Anforderungen, konzipieren neue Abläufe und setzen Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen um.
• Sie sorgen für eine strukturierte System- und Prozessdokumentation und halten diese aktuell.
• Sie planen und führen Schulungen durch und erstellen dazu passende Schulungsunterlagen.
• Sie betreuen das Abas-ERP-System nach dem Go-Live und entwickeln es kontinuierlich weiter.
• Sie sind Ansprechpartner/in für Anwender und Key User und unterstützen im 2nd/3rd Level bei Störungs- und Problemmeldungen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im ERP-Projektmanagement, idealerweise mit Abas.
• Sie bringen ein sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in produzierenden Unternehmen mit.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
• Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und verfügen über Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig hoher Service-Orientierung.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an einem strategisch wichtigen ERP-Einführungsprojekt
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
• Ein langfristig orientiertes, stabiles Unternehmensumfeld
• Attraktive Rahmenbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten