Schweißer WIG (m/w/d)

Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches undfamiliengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Vonder Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. inden Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten undmotivierten Mitarbeiter.

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Schweißer WIG (m/w/d).

• Schweißen (überwiegend WIG 141) von Rohrleitungen in den Nennweiten DN15 bis 400, vorwiegend in den Werkstoffgruppen Stahl und Edelstahl, Normalwanddicken
• einfache Rohrvorrichter-Arbeiten und leichte Stahlbautätigkeiten (Halterungsbau)
• kurzfristige wechselnde Einsatztätigkeiten auf unseren Baustellen sind möglich
• Einhaltung der Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Schweißen (überwiegend WIG 141) von Rohrleitungen in den Nennweiten DN15 bis 400, vorwiegend in den Werkstoffgruppen Stahl und Edelstahl, Normalwanddicken
• Einfache Rohrvorrichter-Arbeiten und leichte Stahlbautätigkeiten (Halterungsbau)
• kurzfristige wechselnde Einsatztätigkeiten auf unseren Baustellen sind möglich
• Einhaltung der Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement

• Schweißzertifikate und Kenntnisse im Verfahren WIG-Schweißen 141 erforderlich
• abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert
• selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
• hohe Leistungsbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft für bundes- bzw. ggf. europaweite Montageeinsätze

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem finanziell soliden Familienunternehmen
• innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und ein breitgefächertes Aufgabengebiet
• übertarifliche Bezahlung und transparente Vergütungsordnung (Hoffmeier Vergütungsordnung HOT)
• Zahlung der Spätschichtzulage
• Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Mitarbeiter Programme wie z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei der Fitnesskette Mc Fit, Leasing von Diensträdern und elektronischer Geräte und Rabatte über corporate benefits

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.