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Chef De Projet MOA IARDKEONI CONSULTINGParis, Île-de-France, France
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    Paris, Île-de-France, France
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À propos

Contexte L quipe Conseil d apporter le conseil SI sur les volutions n cessaires la mise en uvre de la strat gie Indemnisation - de porter l engagement global de la DSIN sur les diff rents services d livr s Elle intervient dans les tudes d avant-projet (Contribution aux Etude d Opportunit , responsabilit des Etudes de Faisabilit ) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances volutives. MISSIONS - Conseiller le m tier sur les volutions des SI n cessaires la mise en uvre de la strat gie indemnisation en d clinaison de la strat gie de l organisation - Accompagner le m tier sur la phase d tude d opportunit pour calibrer la phase d tude de faisabilit en terme de planning, ressources contributrices n cessaires, planning et co t. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d tude de faisabilit jusqu au passage en fabrication, c est dire : -> Cadrer le contenu de la demande avec l interlocuteur m tier d di -> Organiser / animer les groupes de travail avec les quipes m tier et informatiques -> D finir les sc narii envisageables en r ponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l tude et en coh rence avec la strat gie IT -> Evaluer chaque sc nario en terme de contenu (r ponse au besoin, avantages, inconv nients), de co t, et de calendrier au regard de la capacit faire des quipes en int grant chaque fois que n cessaire la dimension del organisation (Synergie, adh rence avec d autres projets, caract re cible et transverse de la solution, ) -> Proposer l organisation du mode projet pr voir (cycle en V vs mode agile) -> Pr senter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet ( int grer d s la phase d tude pour appropriation et partage de la faisabilit ) Piloter les projets confi s en phase de r alisation (cycle en V ou agile) : - Pr senter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance valid e pendant la phase d avant-projet et animer les instances sous sa responsabilit - R diger les compte-rendu des instances anim es - Coordonner l ensemble des activit s du p rim tre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, r alisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Co t, Capacit faire, Calendrier) - D finir si besoin les plans d actions n cessaire pour garantir le bon ach vement du projet - Mettre jour le reporting projet dans les outils - G rer les adh rences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route Type de profil recherch : - Exp rience significative en tude SI et en pilotage de projet SI sur les dimensions informatiques et m tier. - Capacit appr hender la dimension informatique et le contexte strat gique m tier. - Capacit changer avec des architectes fonctionnels et techniques - Comp tences d organisation et gestion de projet. - Connaissance des m tiers et des SI de l assurance - Connaissance de l assurance et de pr f rence de la gestion des sinistres IARD Profil candidat: Type de profil recherch : - Exp rience significative en tude SI et en pilotage de projet SI sur les dimensions informatiques et m tier. - Capacit appr hender la dimension informatique et le contexte strat gique m tier. - Capacit changer avec des architectes fonctionnels et techniques - Comp tences d organisation et gestion de projet. - Connaissance des m tiers et des SI de l assurance - Connaissance de l assurance et de pr f rence de la gestion des sinistres IARD
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Compétences linguistiques

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