DCS EASYWARE
Senior System Designer H/FDCS EASYWAREFerrand, Nouvelle-Aquitaine, France

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Senior System Designer H/F

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    Ferrand, Nouvelle-Aquitaine, France
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    Ferrand, Nouvelle-Aquitaine, France

À propos

Nous cherchons renforcer nos quipes. Vous travaillez en troite collaboration avec notre manager S bastien. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un Senior System Designer H/F, afin de rejoindre une Core Team Design System dans le cadre d un vaste programme d unification et d industrialisation de l exp rience utilisateur. L objectif de cette Core Team : - garantir la coh rence et la scalabilit du Design System, - harmoniser les interfaces sur l ensemble des produits digitaux du groupe, - acc l rer la production digitale, - assurer une identit visuelle robuste, moderne et coh rente, - accompagner l volution continue de l cosyst me num rique global. Ce renfort intervient dans un contexte d expansion de l quipe en France pour soutenir une augmentation significative de projets num riques strat giques. Vous contribuerez la d finition, la structuration et la mise en oeuvre d un Design System global utilis par de nombreuses quipes produit (web, mobile, outils internes, applications m tiers). Principales responsabilit s : - Concevoir, maintenir et documenter des composants UI modulaires, r utilisables et align s sur les standards internes. - D finir et faire voluer les guidelines visuelles et fonctionnelles du Design System. - Participer au pilotage de l volution du Design System partir des retours utilisateurs, des besoins produits et des volutions technologiques. - Collaborer troitement avec les d veloppeurs front-end (HTML/CSS/JS, Svelte, Angular) pour assurer une impl mentation optimale des composants. - Prioriser les am liorations en lien avec les Product Owners et quipes design. - Mettre jour la documentation (Confluence, Miro) en continu. - Identifier des opportunit s d am lioration via les KPIs UX, analyses d usage, feedbacks produit, tests utilisateurs. - Assurer la formation et l accompagnement des quipes internes (designers, d veloppeurs, PM). - Apporter un soutien m thodologique, un r le de mentor et un leadership aupr s des designers plus juniors. - Garantir la coh rence globale du Design System sur l ensemble des plateformes. Et si on parlait de vous ? De formation informatique Bac 4/5 vous avez une ma trise avanc e des Design Systems complexes et multi-produits, ainsi que d excellente connaissance des outils Figma et Zeplin (librairies, tokens, specs). Comp tences attendues : Solide culture front-end : HTML, CSS, JavaScript, Svelte, Angular. Exp rience en documentation structur e : Confluence, Miro. Aisance avec les environnements Agile (Scrum/Kanban) et outils de ticketing (Gitlab, Jira). Forte capacit d analyse UX, sensibilit aux KPIs d usage, tests A/B, accessibilit et performance. Leadership naturel, capacit embarquer des quipes autour d un syst me de design. Excellentes comp tences en communication, p dagogie et restitution. Sens de la priorisation, autonomie et organisation. Veille active sur les tendances design et les volutions front-end. Exp rience souhait e : 5 7 ans minimum. R mun ration attractive selon profil et exp rience. Mode Hybride ( t l travail) 2 jours par semaine. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunit s d volution : parcours de carri re personnalis , mobilit interne. - Entreprise taille humaine, esprit d quipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximit . - Missions vari es et innovantes : projets en lien avec les derni res tendances tech. - T l travail : home office (flexibilit ) - R mun ration attractive : paniers repas 6,60EUR, prime anciennet , prime de vacances, CE, participation, prime d anciennet , prime de cooptation, - Un acc l rateur de carri re et formation continue : chez nous, chaque collaborateur b n ficie d un accompagnement personnalis pour voluer. - Une entreprise engag e : nous mettons l accent sur le bien- tre au travail, la diversit , l inclusion et la responsabilit soci tale (Top 3 performance RSE / D v.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), r duction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 tapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous changerez avec l une d entre nous par t l phone : S verine, Ikram, Marl ne ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d changer en visio. 3. Pour finir, discutez m tier avec l un de nos managers op rationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous int resse ? Place l action : Postulez ou partagez avec votre r seau !
  • Ferrand, Nouvelle-Aquitaine, France

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

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